✒️SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional
SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional
La unidad organizativa es la representación estructural de la compañía y dado que en ella se definen las tares y requisitos de las funciones, posiciones, es la base para la planeación y el desarrollo de personal.
ACTUALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA
Se hace a través de la actualización de objetos, mediante la ejecución de una MEDIDA (Transacción PP03) ó navegando por el menú de SAP :
Recursos Humanos ->
Gestión de Organizaciones
->Herramientas
-> Objeto
-> Medida
Cada objeto tiene definidas medidas, para el objeto Posición (S) están disponibles medidas 3:
S Crear
SVCC Crear Vacante
SVCD Limitar vacante
En las Medidas se definen las tareas consecutivas a ejecutar.
Siguiendo el ejemplo de la medida S, en ésta se deben ejecutar los infotipos 1000,1001,1002 y 1003 con sus vinculaciones.
PROCEDIMIENTO DE CREACIÓN DE OBJETOS
Con la creación del objeto de deberán de llenar pantallas, en las cuales habrá campos obligatorios, condicionales y opcionales.
1. Los tipos de campos se describen en la siguiente tabla
Campo Tipo Descripción
Variante del Plan Obligatorio Es la versión del plan, para el actual se pone 01
Tipo de Objeto Obligatorio Se pone el tipo de objeto a crear, o Matchcode
ID del Objeto Opcional el sistema asigna un consecutivo
Status de Planificación Obligatorio 1 = Activo
Validez Condicional Fecha en que tendrá validez
Medida Obligatorio Se repite el código del Objeto
2. Al dar ejecutar, el sistema solicita la descripción del objeto en dos campos:
Abreviado Objeto - Descripción corta
Denominación - Descripción larga
3. Una vez asignado los nombre lo siguiente es vincularlo ( esto es obligatorio) donde se requiere:
Asignar la Unidad Organizativa con la la relación "pertenece a" (A003). Si no conocemos la unidad organizativa podemos utilizar el Machcode para buscarla.
4. La siguiente vinculación de el objeto posición deberá ser "Informa a" (A002).
También podemos usar el Matchcode para desplegar el organigrama y seleccionar de éste la posición a la que informa.
5. La siguiente actividad dentro de la media es hacer la carga del infotipo 1002, donde se describe la posición verbalmente.
6. Posteriormente se le indica al sistema si la posición es Staff ó Dpto.
7. La última actividad de esta medida es vincular la posición a una función con el tipo de enlace "Descrita por" (B007).
Una vez concluída esta vinculación se graba la entrada y quedó creado el objeto.
Sobre el autor
Publicación académica de Jorge Castuera Hophann, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Jorge Castuera Hophann
Profesión: Ingeniero en Sistemas Computacionales - Mexico - Legajo: XM39A
✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Jorge Castuera
