✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
Entre los datos obligariorios de un infotipo está la fecha de vigencia, con la cual se generará la historia de cada uno.
TIPOS DE INFOTIPOS
Según el tipo de información que se almacena en cada infotipo, éstos son clasificados de la siguiente manera.
- Datos Básicos
0000 Medidas
0001 Asignación Organizacional
0002 Datos personales
0006 Direcciones
0009 Relación Bancaria
0021 Familiares
0105 Comunicación
0185 Datos de Identidad
- Datos de Tiempos
0007 Horario de Trabajo
2006 Contingente de Ausencias
2001 Ausentismos
- Datos de Nómina
0003 Status de Nómina
0008 Emoluciones Básicos
0014 Pagos y deducciones períodicas
0015 Pagos y deducciones complementarias
0016 Elementos del Contrato
0041 Datos de Fecha
0057 Asociaciones
0392 Seguridad Social
- Datos Complementarios
0019 Seguimiento de Tareas
0022 Formación
DETALLES DE INFOTIPOS PRINCIPALES
INFOTIPO 0000 (MEDIDAS)
Tiene Enlace temporal 1, por lo que es obligatorio (debe existir un registro vigente a partir de la contratación)
Este infotipo (MEDIDAS) consta de tres partes:
- La MEDIDA llevada a cabo (contratación , baja etc.)
- El estatus del personal (Activo, Inactivo)
- Asignación Organizativa, donde se puede ver posición, División de personal, área y grupo de personal.
INFOTIPO 0001 (ASIGNACIÓN ORGANIZATIVA)
Contiene la información la integración del empleado a la Estructura de la empresa y la de personal. Tiene asignación Temporal 1 por lo que es obligatorio (debe existir al menos un registro.
Contiene información como :
- Estructura de la empresa (Sociedad, División y Sub división de personal, centro de costos)
- Estructura de personal (Grupo y Área de personal, Área de Nómina)
- Plan de Organización (Posición, Función, Unidad Organizativa)
- Encargados Responsables
INFOTIPO 0002 (DATOS PERSONALES)
Contiene los datos de los empleados, es de enlace Temporal 1 (obligatorio y al menos un registro - el de la contratación-).
Contiene:
- Datos de Identificación (Nombre, Apellidos, tratamieno, apellido de soltera)
- Datos de Nacimineto (Fecha, Lugar, idioma,nacionalidad)
- Datos Familiares (edo. Civil, numero de hijos,religión)
INFOTIPO 0003 (STATUS DE NOMINA)
En este infotipo es de vital importancia para el pago de nómina y se registran las fechas de:
- Retroactividad de Nómina
- Para la evaluación de tiempos
- Primera entrada del empleado
La transacción PA30 sólo se puede consultar los datos, si se requieren modificar se deberá hacer por la transacción PU03.
INFOTIPO 0006 (DIRECCIONES)
Este almacena los datos de ubicación del empleado, contiene sub-tipos, puesto que se pueden almacenar varias direcciones (la habitual, una segunda, en caso de emergencia etc.)
INFOTIPO 0007 (HORARIO DE TRABAJO TEÓRICO)
Como su nombre lo dice, contiene información del horario del horario del trabajo del trabajador.
INFOTIPO 0008 (EMOLUMENTOS DE NÓMINA)
Aqui se guardan los elementos que componen el salario del empleado, el convenio de trabajo y el área del convenio, categoría profesional y escala salarial.
INFOTIPO 0009 (RELACIÓN BANCARIA)
Guarda los datos bancarios del empleado (cuenta donde se le deposita su pago y otras cuentas que posee)
INFOTIPO 0014 (PERCEPCIONES/DEDUCCIONES PERIODICAS)
En este infotipo se informa todas CC-NOMINAS (conceptos de nómina) de percepciones y deducciones periódicas, es decir que ocurren al menos en dos periodos, del trabajador.
INFOTIPO 0015 (PAGO COMPLEMENTARIO)
En este infotipo se informan los CC-NOMINAS de percepciones/deducciones de una sola ocurrencia, en una fecha específica.
INFOTIPO 0021 (FAMILIA)
Se almacenan datos de los familiares del empleado, contiene sub-tipos y en cada uno de ellos es aplicable diferente información, según el parentezco. (hijos, Cónyuge, padres, etc.).
INFOTIPO 0022 (FORMACIÓN)
Contiene la información de los estudios realizados por el empleado, así como los datos de la institución donde los hizo y el tiempo en que los realizó.
INFOTIPO 0185 (ID DE PERSONAL)
Aqui se guardan todos los documentos de identificación del empleado (IFE, Cartilla Pasaporte etc.)
INFOTIPO 0551 (RESCISIÓN DE CONTRATO)
Se ingresan los datos del empleado para procesar una baja de la empresa.
INFOTIPO 2001 (AUSENTISMO)
Aqui se registran todas las ausencias del empleado (Faltas injustificadas, Por enfermadad, accidente etc.)
INFOTIPO 2006 (CONTINGENTES DE AUSENTISMO)
Cuando una ausencia requiera tener un saldo, ésta debe registrarse en este infotipo, donde podremos consultar en cualquier momento la cantidad de dias que se dispone por ejemplo dias de vacaciones; cuando se registran ausencias en el infotipo 2001 ésta resta el saldo del 2006.
Sobre el autor
Publicación académica de Jorge Castuera Hophann, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Jorge Castuera Hophann
Profesión: Ingeniero en Sistemas Computacionales - Mexico - Legajo: XM39A
✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Jorge Castuera
