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SAP OPC Data Access

Basado en el estándar del sector OLE para control de procesos (OPC), SAP ofrece el componente SAP OPC Data Access (SAP ODA). Permite el intercambio de datos entre SAP R/3 y sistemas de control de procesos de proveedores diferentes. Puede utilizar SAP ODA para recibir posiciones... [+Ampliar Descripción]


SAP Execution Steps

 XSteps o execution steps facilita la interface para la ejecución de procesos. Permite agrupar y estructurar la información para comunicarnos con los sistemas de piso de planta como SCADAS, LIMS, PDC, etc. La interfase CDP PP está disponible a partir del release 4.6A. CDP PP... [+Ampliar Descripción]


LIMS

Sistemas de gestión de información de laboratorio. Permite gestionar resultados de muestras, controles, detalles de resultados, etc. Los sistemas como LIMS se pueden integrar con SAP QM. Los LIMS son sistemas con datos complejos, con fórmulas de cálculo diversas para la... [+Ampliar Descripción]


Scada

Acrónimo de Supervisory Control And Data Acquisition (Supervisión, Control y Adquisición de Datos) es un software para ordenadores que permite controlar y supervisar procesos industriales a distancia. Facilita retroalimentación en tiempo... [+Ampliar Descripción]


SAP ODA

Ofrece varias funciones que puede utilizar para pedir datos de pasos de proceso automatizados desde dentro del Sistema SAP R/3 y enviar parámetros a sistemas de control. Basado en un standard de la industria OLE para Control de Procesos, SAP provee el producto SAP OPC data Access o SAP ODA. Éste... [+Ampliar Descripción]


Pi-pcs

En la industria de procesos se utilizan muchos tipos diferentes de sistemas de control. Mientras que algunas líneas de producción se controlan mediante sistemas de control de procesos sofisticados y totalmente automatizados, otras todavía se controlan en su mayor parte manualmente... [+Ampliar Descripción]


Candidato

Es el aspirante a ocupar una posición Vacante en la empresa. Vacante es un adjetivo que hace referencia a aquello que está sin ocupar o sin proveer. Puede tratarse de un espacio físico, un puesto laboral o un premio; por ejemplo: “Hay una vacante en el departamento de ventas”,... [+Ampliar Descripción]


Curriculum Vitae

Un currículum vítae, también simplificado C. V. o currículum, es el documento que resume los datos y experiencias más importantes de una persona. Veamos a continuación algunos tips a tener en cuenta para armar nuestro curriculum vitae: Ser simple y no... [+Ampliar Descripción]


Procesos de Negocio

Es un conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo para lograr un resultado de negocio definido. Cada proceso de negocio tiene sus entradas, funciones y salidas. Las entradas son requisitos que deben tenerse antes de que una función pueda ser aplicada. Cuando una función... [+Ampliar Descripción]


PA51

Es la transacción estándar de SAP HCM que se utiliza para visualizar los datos de tiempos del personal. El Módulo de Gestión de Tiempos en SAP HCM tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar las Ausencias y Presencias,... [+Ampliar Descripción]


On-premise

Es una solución instalada en la sede del cliente. El software instalado en el local (a veces abreviado como "on-prem") se instala y se ejecuta en computadoras en el local (en el edificio) de la persona u organización que utiliza el software, en lugar de en una instalación... [+Ampliar Descripción]


Sueldo Anual Complementario

Es un pago especial, en Argentina por ejemplo se paga el Sueldo Anual Complementario dos veces por año, y corresponde a medio sueldo bruto por cada pago. Un pago es en Junio y otro en Diciembre. Es uno de los momentos más esperados del año. El pago del aguinaldo suele traer un... [+Ampliar Descripción]


Escala Salarial

Cada trabajo dentro de la organización se sitúa en un grado de pago específico en un esfuerzo por alcanzar tanto la equidad interna como la externa. Cuando los empleados son empleados encuadrados dentro de un convenio de trabajo, dicho convenio ya tendrá establecidas las... [+Ampliar Descripción]


Categoría Profesional

Es la categoría que tiene el empleado, esto se desprende según su puesto de trabajo y calificación para el mismo. La categoría profesional tiene en cuenta más que las cualidades, titulación, experiencia, idiomas, etc. del trabajador, las características... [+Ampliar Descripción]


Convenio de Trabajo

Representa el Convenio al cual está asociado el empleado según la legislación de cada país y la rama o actividad de la Empresa. Se define el convenio a partir del puesto que ocupa el empleado dentro de la compañía. Un convenio colectivo es un acuerdo entre... [+Ampliar Descripción]

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