📘PT60

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Definición de PT60

Transacción de SAP HCM S/4HANA que se utiliza para ejecutar la evaluación de tiempos de los empleados mediante el programa maestro RPTIME00. PT60 permite seleccionar períodos específicos, rangos de empleados y opciones de procesamiento como simulación o ejecución real. Además, ofrece reportes de control y mensajes de error para verificar la correcta imputación de los tiempos y facilitar la resolución de inconsistencias antes de que la información se integre con nómina o gestión de ausencias.

 

 

 

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SAP SemiSenior

SAP HCM: es el módulo de recursos humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Sub módulos de HCM: Gestión de la estructura organizativa Administración de personal Gestión de tiempos del personal Gestión de nómina Reclutamiento y selección de personal Desarrollo de personal Transacciones de HCM: Gestión de estructura organizativa, PPOCE (crea objetos organizativos y personas dentro del staff de trabajo), PPOME (administra los objetos organizativos) y PPOSE (Visualiza objetos organizativos). Administración de personal: PA40 (Crea o modifica medidas de personal),...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Suarez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

SAP HCM: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO - SAP HCM (Human Capital Management) es el módulo de Recursos Humanos del sistema SAP, diseñado para administrar y gestionar de forma integral el capital humano de una empresa. Ofrece una plataforma robusta, escalable y totalmente integrada con las áreas financieras y logísticas, permitiendo a las organizaciones optimizar sus procesos de RRHH. ¿QUÉ PERMITE SAP HCM A LAS EMPRESAS? - SAP HCM capacita a las empresas para: 1. Centralizar la gestión de RRHH: Reemplazar múltiples aplicaciones y herramientas aisladas con una plataforma unificada. 2. Manejo completo de nómina: Gestionar de forma precisa y eficiente...

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Creado y Compartido por: Daiana Pilato

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SAP Junior

Introducción a SAP HCM (Gestión del Capital Humano) SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Características generales: · Es uno de los módulos más extensos del sistema SAP, cubre todos y cada uno de los aspectos de la gestión de RRHH. · Realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, o todas las sucursales que posea la empresa. · Tiene la potencia para manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultánea. · Está en relación directa...

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Creado y Compartido por: Tomás La Rosa / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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