Certificación Académica Hermilson Cepeda Alza

Certificaciones:

Hermilson Cepeda Alza ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Hermilson Cepeda Alza al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: GL - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

Certificaciones Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial:

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 117 horas Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 104 horas Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 100/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2014 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2014 Unidad 1: Introducción al sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP ECC El sistema SAP S/4HANA El acceso al sistema SAP Los conceptos de la navegación La Estructura Organizativa Introducción a Libro Mayor (GL) Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Introducción A Sap Unidad 2: GL - Las registraciones contables Las Cuentas de Mayor Introducción al concepto de documento contable La registración de un documento contable Contabilizar con modelo El documento contable posterior La gestión de documentos La anulación de documentos Las compensaciones de Cuentas de Mayor Visualización de saldos y partidas El resumen de la unidad Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP) Crear datos maestros de deudores y acreedores Crear datos maestros con modelo Gestionar datos maestros de deudores y acreedores Los indicadores de impuestos Introducción al concepto de documento contable (AR y AP) Las transacciones clásicas de contabilización de documentos Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores La registración de facturas y notas crédito La visualización de Partidas Individuales Seminario Power BI for SAP Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos Introducción a los conceptos de cobro y pago Los pagos manuales La gestión de cheques Los pagos semi automáticos El cobro / pago automático Pagos de Anticipos y Utilización CME El cobro / pago con efectos La visualización de saldos y reportes La compensación de partidas Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos Unidad 5: GL - Los procesos de cierre La apertura y cierre de periodos contables La valoración de moneda extranjera La valoración manual en moneda extranjera El arrastre de saldos El informe: Plan de cuentas El informe: Libro diario El informe: Balance de sumas y saldos La estructura de balance El informe: Emisión de Balance Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Los Procesos De Cierres Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones Introducción a Activo Fijo (AA) Creación de datos maestros de activo fijo Gestión de datos maestros de activo fijo Altas de activo fijo Asset Explorer I Los traslados de activo fijo La baja activo fijo con ingresos Las bajas de activo fijo sin ingreso Visualizar, modificar y anular documentos Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros Altas de activo fijo en curso La distribución y la liquidación Introducción a los conceptos de amortización La generación y la registración de amortizaciones Ejecución de amortizaciones El proceso de cierre El sistema de informes (AA) Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos La entrega de materiales La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

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Profesional en Contaduría Pública, con experiencia en el área administrativa y formación en Sistemas de Gestión de Calidad. Con habilidades y conocimientos en la implementación de aplicaciones financieras, desarrollo y ejecución de planes de control interno. Dinámico, recursivo, con capacidad de liderazgo y participación en equipos de alto rendimiento, análisis, planeación, dirección y control para el cumplimiento de objetivos.

COMFANDI – CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA

COORDINADOR ACTIVOS Y EQUIPOS 2011 a 2013 LÍDER FUNCIONAL ACTIVOS FIJOS – PROYECTO SAP ERP 2008 a 2011

ASISTENTE DE AUDITORÍA 2005 a 2008

EL MUNDO DE LOS PECES

ASESORÍA CONTABLE 2005 - 2008

REPRESENTACIONES Y SISTEMAS 2005

FOTO QUINTA SUR (FOTO JAPÓN)

JEFE CONTROL INTERNO - REGIONAL VALLE 2001 – 2004

MEGABANCO S.A. (Ahora Banco de Bogotá - Antes Coopdesarrollo)

GERENTE (E) OFICINA PRINCIPAL 1995, 1998,1999

GERENTE (E) OFICINA ROOSEVELT 1998

SUBGERENTE OPERATIVO OFICINA PRINCIPAL 1994 a 2000

PROFESIÓN:

Contador Público - Universidad del Valle, Cali, 2004.

CURSOS Y SEMINARIOS

· Diplomado Gestión Ambiental Empresarial – Universidad Autónoma de Occidente, Cali - Colombia

· Indicadores de Gestión – SENA virtual (Servicio Nacional de Aprendizaje), Cali, 2011.

· Capacitación SAP ERP: PM Gestión de Mantenimiento, FI Controlling, FI Contabilidad Financiera, Productivity PACK – Tecnoinformática Latinoamérica S.A, Cali, 2010.

· Diplomado Gerencia Financiera Básica – Pontificia Universidad Javeriana, Cali, 2009.

· Taller de Riesgos - Gómez Project and Training Ltda, Cali, 2009.

· Gerencia de Proyectos - Gómez Project and Training Ltda, Cali, 2008.

· Manejo de Herramientas Ofimáticas: Microsoft Excel – SENA virtual (Servicio Nacional de Aprendizaje), Cali, 2008.

· Diplomado en Impuestos – Néstor Toro Parra, Cali, 2007.

· Formación y Calificación de Auditores Internos de Sistemas de Gestión de Calidad Iso 9001:200 – CIDET, Cali, 2006.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Hermilson Cepeda Alza.

Encuestas:

Hermilson ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí
• Comentario:
  

  En esta formación virtual, la metodología de estudio, el contenido de las lecturas, los videos y las oportunas aclaraciones del Instructor son fundamentales en el aprendizaje;  el aprendizaje requiere dedicación y empeño,  como lecciones aprendidas resalto que es necesario seguir los pasos de la metodología, para tener claridad en los conceptos adquiridos mediante un buen análisis.

  La flexibilidad para modificar el cronograma de estudios, me fue muy util dado que en algunas ocasiones no pude cumplir con los tiempos previstos.

  Para mayor aprendizaje, sería pertinente habilitar transacciones relacionadas con los módulos estudiados y no únicamente las transacciones expuestas en las diferentes lecciones.

  Es satisfactorio alcanzar exitosamente un logro propuesto.

  Muchas gracias por ser partícipes en este proceso,

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.