
Los objetivos de las estructuras organizativas en SAP son:
Conseguir flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas
Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa
Distinguir entre vistas en logística (comercial, compras, etc.) , contabilidad de costes y contabilidad financiera.
Procesar datos entre sociedades.
IDES AG, posee dos subsidiarias, una en Frankfurt Alemania y otra en Nueva York USA.
Mandante, constituye el nivel más alto de la jerarquía del sistema SAP, a este nivel se introducen los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas.
Cada mandante constituye una unidad independiente con registros maestros y un conjunto completo de tablas y datos.
La estructuración puede llevarse a cabo desde el punto de vista de:
- Finanzas FI
- Gestión de materiales MM
- Comercial SD
Las estructuras organizativas forman un marco en el que pueden procesarse todas las operaciones de la empresa.
Estructura de una empresa Unidad organizativa
Contabilidad de costes Empresa
Sociedades CO
Logística externa Organismo de ventas Organismo de compras
Contabilidad financiera Sociedades
Areas de valoración
Logística interna Centros
(MRP de producción)
Gestión de inventarios Ubicación de almacén/lotes/stocks especiales