
Unidad 2 lección 1: Estructuras organizativas
1. Estructuras organizativas
En SAP ECC puede usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de la empresa. Se puede llevar a cabo la estructuración desde el punto de vista de Finanzas FI, Gestión de materiales MM y Comercial SD. Es posible combinar estas estructuras.
Objetivos que persiguen las estructuras organizativas en SAP
- Conseguir flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas
- Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa
- Distinguir entre vistas en logística (comercial, compras, etc...), contabilidad de costes y contabilidad financiera
- Procesar datos entre sociedades
La definición de las estructuras es una fase muy importante. Requiere un análisis completo de como su organización desea gestionar su negocio.
IDES (Internet Demostration and Evaluation System)- Es una empresa ficticia que se utiliza como ejemplo en los cursos de formación.
2. Mandante
Constituye el nivel más alto de la jerarquía del sistema SAP. Los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas (como por ejemplo el tipo de cambio) se introducen a nivel mandante. Cada mandante constituye una unidad con registros maestros, y un conjunto completo de tablas y datos. Para acceder al sistema debe indicar el usuario y clave del mandante al que desea acceder.