
Las estructuras organizativas
Las estructuras organizativas
En el Sistema SAP ECC se pueden usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de su empresa

Veamos a continuación cuales son los objetivos que persiguen las estructuras organizativas en el Sistema SAP
--> Conseguir flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas
--> Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa
--> Distinguir entre vistas en Logística (Comercial, Compras, etc.), Contabilidad de Costes y Contabilidad Financiera
--> Procesar datos entre Sociedades
La definición de las estructuras organizativas es una fase muy importante. Requiere de un análisis completo de como su organización desea gestionar su negocio
Como mencionamos en la unidad anterior, IDES (Internet Demonstration and Evaluation Systema) es una empresa ficticia que se utiliza como ejemplo en los cursos de formación. El grupo global IDES AG se divide en varias subsidiarias que operan independientemente, como ser IDES AG en Frankfurt e IDES US INC en Nueva York

IDES AG tiene 2 filiales para sus actividades comerciales, Frankfurt y Berlín
Mandante
Mandante: Constituye el nivel más alto de la jerarquía del Sistema SAP
Los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas (como por ejemplo el tipo de cambio) se introducen a nivel mandante. De este modo, no es necesario volver a introducir dicha información
Cada mandante constituye una unidad independiente con registros maestros, y un conjunto completo de tablas y datos
Para acceder al Sistema debe indicar el usuario y clave del mandante al que desea acceder