
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
Estructuras Organizativas:
En SAP puede usarse varias estructuras para ser la parte legal y organizativa de la empresa, se puede estructurar desde varios puntos de vista y es posible combinarlos. Estos forman un marco en el que se puede procesarce todas las operaciones de la empresa.
Estos son los objetivos que persiguen las estructuras organizativas en el sistema SAP:
- flexibilidad en la representacion de estructuras corporativas complejas.
- adaptar las modificaciones dentro de la estructura corporativa.
- distinguir entre las vistas.
- procesar datos entre sociedades.
Mandante: Constituye el nivel mas alto de la jerarquia del sistema SAP.
Todos los datos que se usan se introducen a nivel mandante, de este modo no es necesario introducir dicha informacion.
Cada mandante constituye una unidad independiente con registros maestros y un conjunto completo de tablas y datos. Para acceder al sistema debe indicar el usuario y clave del mandante al que desea acceder.