
UNIDAD 2-LECCION 1
1-ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS.
En el sistema SAP ECC puede usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de una empresa. Puede llevar a cabo la estructuracion desde el punto de vista de Finanzas FI, Gestion de materiales MM y Comercial SD.
Es posible combinar estas estructuras. Las estructuras organizativas forman un marco en el que pueden procesarse todas las operaciones de la empresa.
Unidades organizativas del sistema SAP:
- EMPRESA
- SOCIEDADES CO
- ORGANIZACIONES DE VENTA Y ORGANIZACIONES DE COMPRAS
- SOCIEDADES
- AREAS DE VALORACION
- CENTROS
- UBIC. ALMACEN / LOTES/STOCKS ESPECIALES.
Estructuras de empresas:
- CONTABILIDAD DE COSTES
- LOGISTICA EXTERNA
- CONTABILIDAD FINANCIERA
- LOGISTICA INTERNA (MRP/PRODUCCIÒN)
- GESTION DE INVENTARIOS
Los objetivos de las estructuras organizativas de SAP son:
- Conseguir flexibilidad en la representacion de estructuras corporativas complejas.
- Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa.
- Distinguir entre vistas en logistica (comercial, compras etc), contabilidad de costes y contabilidad financiera.
- Procesar datos entre sociedades.
Ej. IDES:
2. MANDANTE "Constituye el nivel mas alto de la jerarquia del sistema SAP"
Los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas (como por ejemplo el tipo de cambio) se introducen a nivel de mandante. De este modo, no es necesario volver a introducir dicha informacion.
Cada mandante constituye una unidad independiente con registros maestros y conjunto completo de tablas y datos.
Para acceder al sistema debe indicar el usuario y clave del mandante al que desea acceder.