✒️SAP PP Modelado de los Procesos de Manufactura
SAP PP Modelado de los Procesos de Manufactura
Lección 5: Modelado de los procesos de manufactura
Introducción:
· Lista de materiales: Indica qué materiales son usados para producir un producto.
· Hojas de ruta: Tienen una complejidad superior y combinan otros datos maestros. Definen pasos o tareas operacionales que se requieren para la producción de un ensamblado, definiendo los tiempos, el puesto de trabajo en el que se realiza las operaciones, y otros datos de control de PP.
· Elementos de texto: Se crean y asignan a los objetos de SAP ECC para el modulo PP y sus datos básicos.
Puestos de trabajo:
Pueden representar: grupo de personas, líneas de producción, máquinas, etc.
Ayudan en la planificación de capacidades, pronostico, costeo y evaluación estadística.
Hoja de ruta:
Utilización de la hoja de ruta
· Los tiempos de planificación
· Planificación de capacidades
Información del puesto de trabajo
· Valores prefijados que se copian cuando se crean las operaciones de las hojas de ruta.
· Información de planificación y capacidad.
Transacción CR01: Crear puesto de trabajo
Transacción CR02: Modificar puesto de trabajo
Transacción CR03: Visualizar puesto de trabajo
· Programación: formulación, Tiempo de espera.
· Capacidades disponibles (clases, ciclo de capacidad, secuencia de turnos, turnos)
Claves de Valore Prefijados
Estos tiempos se agrupan usando una Clave de valor prefijado, esta se almacena en los datos básicos del puesto de trabajo y se pueden fijar como obligatoria u opcional.
Clave Valor Prefijado:
-SPRO-> Producción->Datos Básicos->Puesto de trabajo->Datos General-Z Valor Prefijado-> Especificar clave para valor prefijado.
Customizing de parámetros:
SPRO->Producción->Datos Básicos->Puesto de trabajo->Datos Generales->Valores Prefijados->Configurar Parámetros
Estos parámetros configurados se usan posteriormente en las fórmulas.
Customizing de formulas.
SPRO->Producción->datos básicos-> puestos de trabajo--> planificación de la capacidad-->formulas de puestos de trabajo -->preparar definición de formula de trabajo.
Aquí se ven las fórmulas configuradas. Que son operaciones aritméticas entre los parámetros o valores constantes.
Valores propuestos:
Se adhieren al puesto de trabajo y son copiadas a la operación de la hoja de ruta. Estas pueden ser modificadas en la operación en caso de ser necesario. Si se marca en la norma de actualización que el valor debe especificarse y no puede modificarse. Los valores prefijados son mantenidos y almacenados en el customizing.
Capacidad de los puestos de trabajo:
Capacidad: Habilidad de los puestos de trabajo para realizar una tarea específica.
Clases de Capacidad: Define los tipos de trabajos que se realizan en los puestos.
Para planificar la capacidad se deben definir los valores de manera individual para cada clase de capacidad. Se distinguen las siguientes capacidades:
· Pool de capacidades
· Capacidades por defecto.
Cada puesto de trabajo puede tener una o más cabeceras de capacidades, para describir los límites de tareas o trabajos que se pueden ejecutar. La cabecera de la capacidad define todo lo necesario para identificar la disponibilidad de limitación y falta de recursos.
- Planificación de necesidades: Se ingresa la capacidad de disponibilidad y las formulas para los requerimientos de capacidad, son ingresadas en el puesto de trabajo.
En SAP Easy Acces: en ventana “visualización puesto de trabajo (o transacción CR03) ir a solapa “capacidades”.
Las capacidades se diferencian de acuerdo a la clase de capacidad. LA capacidad puede representar un grupo de maquinas o personas, que pueden ser usadas por varios datos maestros de puestos de trabajo.
Un pool de capacidad es usado como modelo de recursos de producción que son compartidos por varios puestos de trabajo. Ejemplo si tengo 4 puestos que necesitan al mismo operador. Se tienen 4 operarios en un pool de trabajo, por lo tanto podemos correr 4 máquinas en simultáneo.
El pool se mantiene externo y separado al puesto de trabajo. Al crear el puesto hacemos referencia al pool de capacidades.
Es cuando el usuario puede mantener un set de capacidades que aplica a diversos puestos de trabajo, independientemente, vía el vínculo de capacidad con el puesto de trabajo. Cuando se hace un mantenimiento, se busca la referencia para mantener el recurso, actualizando todos los puestos de trabajos que usan ese recurso.
Integración con los puestos de trabajo con la gestión de costes:
Para cada operación de costeo, es necesario asignar un centro de coste a un puesto de trabajo.
(Ver imagen 9.1)
Las clases de actividad, las cuales poseen una tarifa definida en la integración de los puestos de trabajo con la gestión de costos.
En la solapa calculo de costes del puesto de trabajo, se almacena el centro de coste y la clase de actividad para cada valor prefijado.
Sobre el autor
Publicación académica de Andres Caceres, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP PP.
SAP Master
Andres Caceres
Profesión: Estudiante Ingeniería Industrial - Argentina - Legajo: KT59Z
✒️Autor de: 78 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
