✒️SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura
SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura
El objetivo es asociar mediante la parametrización correspondiente, los objetos previamente configurados.
La sociedad tendrá preponderancia a la hora de diseñar la estructura.
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Nota: Parte de la parametrización de MM está asociada con la opción de logística (la cual impacta también a SD), y con Gestión de Materiales.
Consistirá en establecer relaciones entre las sociedades, Centros y Organizaciones de Compras.
Asignación de Centros a Sociedades
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- Asignar Centro a Sociedad
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Notas:
- Un centro solo puede pertenecer a una sociedad.
- Las funciones del sistema solo se garantizan cuando a una sociedad se le asignan únicamente centros con sede en el país de la sociedad.
- Se recomienda crear una Sociedad por cada país en el que exista un centro.
- Antes de poder asignar los centros a las sociedades, se debe especificar el control de Valoración.
El último punto va referido a si la valoración del stock será determinada a nivel sociedad o de centro, esto sí, los valores de los materiales serán únicos para cada sociedad o podrán ser asignados para cada centro.
Importante: Centro y Área de valoración es lo mismo, a diferencia de que uno hace referencia a un lugar físico y el otro a una forma de valuar el stock.
Es posible copiar más de un registro para la asociación de centros con la sociedad.
Se asigna un centro a una Sociedad cuando:
Toda vez que se incluya un centro nuevo y que se deba operar con el desde el punto de vista de cualquier modulo deberá ser asignado a la estructura, es decir, a una sociedad.
Asignación de Divisiones a Centros-Áreas de Valoración.
División: Unidad Organizativa de FI correspondiente a un área de actividad delimitada de la empresa o un área de responsabilidad en la empresa.
Se asocia la División con el Centro (Área de Valoración) por el impacto que tiene las operaciones de MM sobre el FI. Actividad desempeñada por consultores MM.
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- Asignar centro/sector área valoración -> división
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Se debe seleccionar Centro/Ámbito Valoración - Sector
Como en los casos anteriores, se realizara el procedimiento de copia de un registro existente.
Actualizando los datos del Registro.
Guardar en un OT existente o crear uno nuevo.
Asignación de Organizaciones de Compras a Sociedades.
Asignar una OC a una sociedad: La estrategia de compras determina que la organización de compras realice todas las adquisiciones a nivel de la empresa.
No Asignar OC a una Sociedad: La OC puede proveer materiales y servicios a todos los centros que tenga asignados independientemente a la sociedad a la que pertenezcan.
Asignar OC a uno o varios Centros: La estrategia de Compras determinada por la OC realiza el suministro a nivel centro.
Preguntas Claves:
¿ Se determinara la injerencia de las compras de cada organización de compras por sociedad o por centro?
¿O por ninguno de ellos en especial?
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- Asignar organización de compras a sociedad
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Selección:
En este caso en particular, se buscara la organización de compras creada anteriormente entre toda la lista existente, una vez localizada se ingresara la sociedad con la cual se quiere asociar.
Si es conocido el código de la OrgC se puede utilizar el botón posicionar para que el sistema posicione exactamente en él.
Por ultimo Guardar en una nueva OT o en alguna existente.
Asignación de Organizaciones de Compras a Centros.
La siguiente opción mencionada es asociar la OrgC con los centros.
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- Asignar organización de compras a centro
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Se realiza la asignación copiando uno de los registros y actualizando su información.
Por ultimo restaría guardar esta configuración en algún OT o crear uno nuevo.
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Ha agradecido este aporte: Juan Carro
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Sobre el autor
Publicación académica de Christian Rene Martinez Ruiz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP MM.
SAP Senior
Christian Rene Martinez Ruiz
Profesión: Ingeniería Industrial y de Sistemas - Mexico - Legajo: RR96W
✒️Autor de: 69 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Christian Martinez
Disponibilidad Laboral: FullTime 
