✒️SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

Reportes sobre Gestión Organizativa

1.- RESPORTES DE ESTRUCTURA

Existen muchos reportes para este modulo

Estos nos pueden ayudar a obtener la información al momento y obtener la información que necesitamos sobre nuestra estructura organizativa

2.- DESCRIPCION DE FUNCIONES

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> sistema de información -> Función -> Descripción de Funciones

Transacción S_AHR_61016499

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos obligatorios:

Función: seleccionar el matchcode de la función que deseamos

Dia Fijado: La fecha desde la que se desea ver

Status: estado activo o planificado

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe.

3.- PLANTILLA DE PERSONAL

Nos permite visualizar la plantilla de personal por función y posición

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistema de información -> Funciones -> Plant. Personal

Transacción S_AHR_61016498

Para la ejecución debemos indicar datos en los siguientes campos:

Función: seleccionamos el matchcode de la función que deseamos

Periodos de Evaluación: indicamos periodo o seleccionamos opciones

Personas asignadas directamente: es un campo optativo y se utiliza por si se tiene a una persona asignada directamente a una función.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe.

4.- PLAN DE ORGANIZACIÓN CON POSICIONES

Nos permite visualizar la estructura organizativa y sus posiciones:

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistemas de información -> Unidades Organizativas -> Estructura Organizativa -> Plan de Organización con Posiciones

Transacción: S_AHR_61016494

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode la/s Unidad/es Organizativa/s que deseamos ver.

Periodos de Evaluación: seleccionamos una opción o indicamos el periodo

Status: es un campo opcional, podemos indicar el estado.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe.

Atención: ese reporte nos permite ver graficada la estructura de nuestra Organización y el Organigrama con sus posiciones. Para ello debemos pulsar en el icono de las barras de colores

5.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CON PERSONAS

Nos permite visualizar la estructura organizativa y sus personas/colaboradores de la Organización

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistemas de Información -> Unidades Organizativas -> Estructura Organizativa -> Estruct. Organiz. Con Personas

Transacción S_AHR_61016495

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode la/s Unidad/es Organizativa/s que deseamos ver.

Periodos de Evaluación: seleccionamos una opción o indicamos el periodo

Status: es un campo opcional, podemos indicar el estado.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe.

Atención: ese reporte nos permite ver graficada la estructura de nuestra Organización y el Organigrama con sus posiciones. Para ello debemos pulsar en el icono de las barras de colores

6.- PERIODOS DE POSICIONES VACANTES POR UNIDAD DE ORGANIZACIÓN

Nos permite ver la estructura y sus posiciones vacantes

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistema de Información -> Posición -> Períodos de posiciones vacantes por unidad de organización

Transacción S_AHR_61018869

Para la ejecución de este reporte debemos indicar los siguientes campos:

Unidad Organizativa: Seleccionamos del matchcode la/s Unidad/es Organizativa/s que deseamos ver.

Periodos de Evaluación: seleccionamos una opción o indicamos el periodo

Status: es un campo opcional, podemos indicar el estado.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe.

7.- OTROS REPORTES

Además de los anteriores también existen otros reportes de fácil ejecución con los que obtener información.

· Posiciones Vacantes

Podemos ver las Posiciones que se encuentran vacantes en nuestra organización. (posiciones creadas, pero no ocupadas)

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistemas de Información -> Posición -> Posiciones Vacantes

Transacción S_AHR_61016509

Para ejecutar el reporte debemos indicar estos campos:

ID de Objeto: seleccionamos del matchcode la/s Unidad/es Organizativa/s que deseamos ver.

Fecha Clave: Aquí se debe indicar la fecha de la cual se desea ver el informe.

Status: Opcional, podemos seleccionar el estado.

Vías de Evaluación: Podemos elegir la vía de evaluación.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe

· Posiciones Obsoletas

Este reporte nos permite visualizar las posiciones que se encuentran obsoletas

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistemas de Información -> Posición -> Posiciones Existentes

Transacción S_AHR_61016502

Para ejecutar el reporte debemos indicar estos campos:

ID de Objeto: seleccionamos del matchcode la/s Unidad/es Organizativa/s que deseamos ver.

Fecha Clave: Aquí se debe indicar la fecha de la cual se desea ver el informe.

Status: Opcional, podemos seleccionar el estado.

Vías de Evaluación: Podemos elegir la vía de evaluación.

Pulsamos en ejecutar para obtener el informe

Existen muchos más reportes dentro de la ruta Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistemas de Información que se pueden utilizar para obtener información.