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✒️SAP HCM Las medidas para Candidatos

SAP HCM Las medidas para Candidatos

SAP HCM Las medidas para Candidatos

MEDIDAS PARA CANDIDATOS

1 MEDIDAS PARA CANDIDATOS

En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato.

· Registro de datos adicionales: podemos grabar datos adicionales, es muy recomendable si el candidato resulta interesante para la empresa.

· Postergar Candidatos: a través de esta medida postergamos al candidato, esto se usa por que se suspende la búsqueda o por algún imprevisto que nos obliga a detener la búsqueda o decidimos avanzar con otros candidatos.

· Ofrecer contrato al candidato: a través de esta medida indicamos que ofrecemos el empleo al candidato. Con su propuesta económica, etc.

· Preparar contratación: se carga esta medida cuando el candidato acepta la propuesta y estamos en condiciones de preparar su contratación

· Solicitud repetida: se indica que esta solicitud está repetida

Medidas para candidato:

Ruta: Recursos humanos -> Gestión de personal -> Contratación de Personal -> Maestro Candidatos -> Medidas Candidatos

Transacción PB40

Al entrar el sistema muestra la pantalla con las medidas para un candidato.

Campos importantes:

· Fecha de inicio de la medida

· Medida a ejecutar

2 EJECUCION DE MEDIDAS PARA UN CANDIDATOS

Nota: teniendo en cuenta que se ha completado la carga del primer registro ya sea por la transacción PB10 o mediante la medida en la PB40 y se ha completadola carga de datos adicionales, porque el candidato nos interesa

Activar “en tratamiento” para Candidatos

Entramos en la PB40,

Seleccionamos los candidatos,

Marcamos la medida Activar ‘en tratamiento’

Ejecutamos

Nos muestra una pantalla, indicamos el motivo.

También podemos seleccionar una referencia para el candidato, que debe ser un empleado activo de nuestra empresa. Si este candidato está relacionado con alguien de la empresa.

Pulsamos guardar.

Ofrecer contrato a candidato

Entramos en la PB40

Seleccionamos el candidato

Marcamos la medida Ofrecer contrato a candidato

Ejecutamos

Nos muestra una pantalla, indicamos el motivo

Guardamos

Nota: estamos indicando que ofrecemos el empleo al candidato y que le hemos enviado de algún modo la propuesta formal, con las condiciones de ingreso, datos de salario, estructura organizativa.

Preparar contratación para candidato

Entramos en la PB40

Seleccionamos el candidato

Marcamos la medida Preparar contratación

Ejecutamos

Nos muestra un apantalla, indicamos el motivo 2 Status a contratar

Esta nos llevara a una pantalla en la que le indicamos la fecha a contratar

Nota: En esta medida el candidato acepta la oferta de la empresa

En la materia de empresas que tienen implementados todos los módulos de HCM, auqui finaliza el ciclo del usuario responsable de la actividad de reclutamiento y selección de personal.

Posterior a todo este proceso se deben ejecutar las medidas de contratación.

3 INGRESO DEL CANDIDATO A LA EMPRESAO – CONTRATACION DE UN CANDIDATO

Los datos de los candidatos siempre se transfieren los datos del candidato a la base de datos de empleados mediante la medida contratación con transferencia de datos de candidatos

Contratación con transferencia de datos de candidatos

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Personal -> Gestión -> Maestro de personal -> Medidas de personal

Transacción PA40

Al entrar en pantalla entramos la fecha de inicio en la que se desea ejecutar la medida

Seleccionamos la medida Transfer. Datos candidatos

Ejecutamos

Indicamos el candidato

La fecha de inicio y fin de contrato

La posición a ocupar

Nos irán pasando uno a uno los Infotipos que debemos completar para grabar. Por ejemplo, el infotipo 0001 de asignación de organización, el 0006 de direcciones

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Josep Antoni Lopez Moyano, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

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Continúe aprendiendo sobre el tema "Las medidas para Candidatos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

Transaccion de PB40 La principal transaccion que utilizaremos para realizar la carga de Medidas de Candidatos en PB40. Medidas para Candidatos Ingresando en Sap encontraremos la transaccion de PB40 mediante la siguiente ruta de acceso. Recursos Humanos - Gestion de Personal - Contratacion de Personal-Maestro de Candidatos - Medidas Candidatos

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1. Medidas para Candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato Primer registro Datos básicos PB10 para Primer Registro Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechazar oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 En campo comando PB40 y Enter o a través de la ruta: Recursos humanos Gestión de personal Contratación de personal Maestro candidatos Medidas candidatos 3. Ingreso del Candidato a la...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

El infotipo Medidas de candidatos (4000) registra todas las medidas de candidato realizadas para un candidato. Estas medidas de candidatos pueden ser: Procedimientos de entrada de datos (p. ej., Primer registro datos básicos, Registro de datos adicionales). Procedimientos que modifican el status global del candidato (p. ej., Rechazar candidato, Postergar candidato).

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Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

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SAP Master

UNIDAD 6, LECCIÓN 5: MEDIDA PARA CANDIDATOS Medidas para candidatos: Primer registro datos básicos Registro de datos individuales Rechazar candidatos Postergar candidato Activar "En tratamiento" Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparación contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Transacción PB40 - Medidas para candidatos: Se selecciona: No. de candidato Fecha de inicio de la Medida Medida a ejecutar 2. Ejecución de Medidas para un candidato: Una vez cargada el Primer Registro de Datos Básicos, ya sea por una Medida para Candidatos por la Transacción PB40 o bien,...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Clases de medidas de candidato: *Primer registro de datos básicos *Registro de datos adicionales *Rechazar candidato *Postergar candidatos *Activar "en tratamiento" *Ofrecer contrato al candidato *Candidato rechaza oferta *Preparar contratación *Cambio de asignación organizativa *Solicitud repetida Transacción PB40 =para realizar la carga de Medidas de Candidatos

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Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Las Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentra cada uno de los candidatos Clases de medidas Primer registro datos básicos: Transacción PB10 Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert


Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de seleccion y evalucion de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. Clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa: -Primer registro Datos basicos: Transaccion PB10 para primer registro. -Registro de datos adicionales: Posteriomente a la grabacion de los registros basicos podemos cargar los datos adicionales si el candidato resulta de interes. -Rechazar candidato -Postergar candidato -Activar en tratamiento: Se inicia cuando se decide avanzar con el candidato. -Ofrecer contrato a candidato...

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Creado y Compartido por: Darling Geraldino

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SAP Senior

5- Medidas para candidatos. En este infotipo, se producen procesos de trabajo que se deben ejecutar para un candidato. Transacciones: PB40 principal transacción para cargar las medidas de los candidatos PA40 principal transacción para ejecutar las medidas de los candidatos

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP Senior

Medidas para candidatos Transacción PB40 Desde esta transacción de pueden ejecutar varias medidas para el candidato, desde el primer registro de los datos básicos hasta el ofrecimiento de contrato. Desde la PA40 se puede ejecutar la medida de contratación de ese candidato transfiriendo los datos del mismo para que no se tenga que volver a capturar la información, la medida que se debe ejecutar es Transferencia de Datos Candidatos

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Creado y Compartido por: Lilian Maya Sarabia

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SAP Master

Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa: Primer registro de datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Podemos usar la transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato. Postegar candidato: puede pasar porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún hecho que sucedió de imprevisto y debemos detener la búsqueda, o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos por...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 

 

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