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✒️SAP HCM Los sistemas de calificación

SAP HCM Los sistemas de calificación

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Introducción a Sistemas de Calificación

En la fase de preparación los responsables deben especificar las condiciones marco básicas para los sistemas de calificación. Las condiciones marco son:
  • Procedimiento de calificación
  • Clase de calificación
  • Forma de calificación
  • Criterios de calificación

Tratar Formas de Calificación

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Sistemas de calificación > Tratar forma de calificación

Tratar Escalas

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Sistemas de Calificación > Tratar escalas

Asignación modelo de calificación a división/subdivisión de personal. Área/grupo de personal

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Sistemas de Calificación > Asign. Modelo calific. A división pers./ subdivisión pers./ gr.pers./ área pers.

Definir Vista de Perfil

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Sistemas de Calificación > Definir vista de perfil

Acuerdo de Objetivos y Calificaciones Tratar parametrizaciones básicas

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Acuerdos de Objetivos y Calificaciones > Tratar parametrizaciones básicas

Tratar Formularios

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Acuerdos de Objetivos y Calificaciones > Tratar formularios

atálogo de Calificaciones

IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Sistemas de Calificación > Tratar Catálogo de Calificaciones


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Mery Vanessa Lopez Espinoza, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Mery Vanessa Lopez Espinoza

Profesión: Ingeniera de Empresas - Ecuador - Legajo: RO45G

✒️Autor de: 87 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Mery Lopez