✒️SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos
SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos
Reportes Estándar: siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte:
- Campos
- Período de Evaluación y Períodos de Validez
Listados de Ausencias y Presencias: en estos reportes se indicaran todas las ausencias y presencias por un período de tiempo determinado:
- Datos de presencias PT64: en este reporte se puede seleccionar la ausencia ó presencia que se quiere visualizar por responsable de tiempos. A su vez permite limitar la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo dentro de un rango de legajos, o de una determinada División de Personal, etc Gráfico 1.2
- Datos de Presencias/Absentismos PT91_ATT: en este reporte se puede seleccionar la ausencia y verla en un formato de calendario mensual. Gráfico 1.3
Control de Presencias PT62: este informe crea una lista de los empleados presentes, ausentes o que se han retrasado en un momento determinado. Esta lista permite determinar que empleados están ausentes en el momento de la evaluación y que tienen que ser sustituidos por otros. El usuario también puede visualizar la lista de empleados que deberían haber trabajado de acuerdo con el plan de horario de trabajo personal, pero cuya presencia o absentismo no están justificados.
Visualización de Contingentes de Absentismos PT_QTA10: este informe genera resúmenes de los contingentes de absentismos de los empleados bajo diferentes aspectos. Gráfico 1.4
Plan de Horario de Trabajo Personal PT63: este informe genera un resumen relacionado con el día para un período cualquiera sobre todos los valores teóricos necesarios para el horario de trabajo de un empleado. Gráfico 1.5
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gastón Saúl Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Gastón Saúl Contreras
Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F
✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Analista sr. rr.hh. sacde s.a.
Certificación Académica de Gastón Contreras