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✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

Especificar tratamientos (Sr, Sra, Dr, Dra.):

IMG crea los tratamientos para cada empleado y/o candidato.

Especificar complementos de nombre:

IMG crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para ell caso de Mutual, en este capo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, sean amigos, maternales, duplos, etc.

Especificar estado civil:

IMG crean denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos.

Especificar miembros de familia:

IMG define la clase de relación entre sus empleados y sus familiares. Tienen enlaces personales:

  • Enlace temporal 1: el infotipo debe existir continuamente, sin espacios en blanco y sólo una vez por vez. El último registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse (se borrarían todos los registros de este infotipo).
  • Enlace temporal 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultáneamente.
  • Enlace temporal 3: Admiten blancos y los registros pueden existir simultáneamente.

Actualizar títulos:

IMG crean los posibles títulos académicos.

Métodos de pago:

IMG realizara parametrizaciones del sistema para cada vía de pago: cheque, efectivo, depósito bancario

La parametrización o customización de las vías de pagos siempre es recomendable realizarlas junto al equipo de FI-CO por eso no es recomendable realizar cambios en el sistema.

Fijar encargado:

IMG definir quien es el encargado de nómina, encargado de personal y de tiempos.

Clases de Contrato:

IMG definir qué clases de contratos habrán en la empresa y si están o no limitados por el tiempo.

Definir Cesiones:

IMG crear los posibles elementos (ej. empleado recibe ropa de trabajo de la empresa).

Definir funciones internas o comparativas:

IMG crear posibles funciones internas alternas que pueden cumplir los empleados.

Definir Poderes:

IMG definir poderes habituales que pueden tener los empleados.

Notificaciones Especiales:

IMG crear posibles notificaciones especiales. instrucciones especiales que se le dieron a el empleados, ir guardando mensualmente los hechos significativos, tanto favorables como desfavorables.

Datos de la Fecha:

IMG crear datos de fecha para los empleados. Correcto funcionamiento de las Vacaciones, obligatorio tener en el infotipo 0041 - Datos de Fecha para cada empleado, fechas de alta, antiguedad y progresivo.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Valeria Cortes Espinosa

Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N

✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Valeria Cortes

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los principales Infotipos para gestión de personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL 1. Principales datos de Infotipos para Administración de Personal. 1.1.Especificar Tratamientos. SPRO Gestión de personal Gestión de personal Datos Personales Especificar Tratamientos 1.2. Especificar Complementos de Nombre Se crean los posibles Títulos académicos Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar complementos de nombre. 1.4. Especificar Estado civil Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar estado civil 1.5. Especificar Miembros de Familia....

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Principales Infotipos para Gestión de Personal En el infotipo 0002 Datos personales hay varios campos que se parametrizan como ser Tratamientos, para indicar si es Sr., Sra o Srta por ejemplo Complementos de Nombre, si se quiere agregar una sigla a los nombre por ejemplo Dipl. Ing. Se puede configurar más estados civiles que el estándar. También miembros de familia para el it 0021 Se pueden agregar títulos (generalmente se ponen los universitarios). debería integrarse con el infotipo 0022 de Formaciones Hay entradas para especificar vías de pago del it 0009 Entradas para colocar encargados de personal cuando se quiere dividir la tarea de mantener entre diversas personas de Recursos Humanos Entradas...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Principales Infotipos para Gestión de Personal Infotipo: es un conjunto de datos agrupados por áreas, con contenidos similares. Desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos. Se pueden identificar mediante una clave de cuatro dígitos. Los IT también presentan características de control del sistema por ejemplo enlaces temporales, relevancia de la retroactividad. Especificar tratamientos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Datos personales > Especificar tratamiento (Sr. Sra.) Especificar Complementos de nombre: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones...

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Creado y Compartido por: Lorena Campistrous / Disponibilidad Laboral: PartTime

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Los principales datos de infotipos para la administración de personal se acceden por SPRO, IMG referencias SAP DATAR nos llega a MOLGA (agrupación de países) nos propone Datos de Fecha

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Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Principales Infotipos para Gestión de Personal Principales datos de infotipos para Administración de Personal Un infotipo es un conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar, ejemplo de ello son datos personales, horario de trabajo teórico, la asignación organizativa, emolumentos básicos, desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 04 dígitos, los infotipos también presentan características de control del sistema, por ejemplo los enlaces temporales, la relevancia de la retroactividad, entre otros. Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.): gestión...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL ESPECIFICAR TRATAMIENTOS SPRO gestion de personal + datos personales + especificar tratamientos ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales + especificaciones complemntos nombre ESPECIFICAR ESTADO CIVIL gestion de personal + gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales +especificar estado civil ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA temporada 1. el infotipo debe existir continuamente , sin espacios en blanco y solo una vez por vez . el ultimo resgirtro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse tempor.2 .. se admiten blancos pero llos registros no pueden existir simultaneamente...

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Creado y Compartido por: Lady Paola Quintero Moreno / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. Especificar Complementos de Nombre Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales> Datos Personales > Especif.complementos nombre. Especificar Estado Civil Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales > Especificar estado civil Especificar Miembros de la Familia Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales...

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Creado y Compartido por: Damian Andres Lopez

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1 | Principales datos de Infotipos para Administración de Personal los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. Especificar tratamientos En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Sr. Sra., entre otros. SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. Especificar complemento de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

 


 

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