✒️SAP HCM Las vinculaciones de objetos
SAP HCM Las vinculaciones de objetos
Vinculaciones de objetos
Menú OM (Gestion organ) / Menú SISTEMA DE INFORMACION: Este menú esta clasificado según los diferentes tipos de objeto.
Los objetos se relacionan mediante vinculaciones. Las vinculaciones se crean en el menú Plan de Organización. Varios objetos enlazados: Estructura.
Hay varios tipos de vinculaciones. Las vinculaciones entre tipos de objetos estándar se definen en SAP estándar y no deberían modificarse.
Es posible llamar al organigrama desde el objeto Posición
Principales vinculaciones del objeto POSICIÓN: con Unidad organizativa Función, tarea, puesto de trabajo, persona, centro de costes.
Cada vinculación: código de 3 dígitos. Las vinculaciones son Recíprocas (dos direcciones: A y B). Solo se crea una vinculación en una dirección, el sistema automáticamente crea la vinculación inversa. Ej: Se crea la vinculación A002 (una unidad organizativa informa a otra) y el sistema crea la vinculación B002 (que la otra es superior directo de la primera).
(Hay excepciones de vinculación unilaterales)
Ejemplos de vinculaciones.
O (unid org) engloba a una S (pos) - S pertenece a una O
C (func) describe una S - S es descripta por una C
S informa a otra S - S es superior directo de la primer S
Una Unidad Organiz (O) puede tener varias subosdinadas, pero solo una superior.
Vinculaciones entre dos O:
* informa a / es superior directo de
* corresponde a / incorpora
Las posiciones (S) estan relacionadas con O en el Plan de Organizacion. Heredan caracter. det. de la O (EJ: centro de costes, horarios de trab). Cuando una persona (P) retiene una posicion, tambien hereda las caracter. de la O.
Una S pertenece a una O / Una O incorpora una S (A/B003)
Cuando una S esta descripta por una C (funcion), hereda las caracteristicas de la C (tareas, cualificaciones, etc)
Una C puede describir varias S. Pero una S solo puede ser descripta por una C.
C describe a S / S esta descripta por C (A/B007)
Una posicion (S) es un Objeto que enlaza a Personas con el Plan de Organizacion.
Una S puede tener mas de una Persona como titular, y la Persona puede tenes mas de una S. Sin embargo, la relacion uno a uno es la idonea.
P se asigna como titular de una S / P es el titular de una S (A/B008)
A/B012: dirige / esta dirigida por: una S dirige (es la responsable de la gestion de) O.
Las vinculaciones entre Posiciones dan lugar a un organigrama.
Medidas e infotipos:
Medidas de personal: Procedimiento de personal como contratac, baja de un empleado, cambio organizat.: medidias de peronal indiv. en la Gestión de personal.
Una Medida se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema, de forma consecutiva, para conseguir un determinado objetivo. Es una agrupacion lògica de infotipos.
Cuando se ejecuta una medida, esta se procesa siguiendo un orden determinado y guiando al usuario en la actualizacion de la informacion, de manera tal de no omitir ninguna de las informac a actualizar.
Infotipos:
Todas las propiedades de los objetos se registran en el sistema por medio de unos formularios de entrada de datos denominados Infotipos. Se identifican tecnicamente por un codigo numerico y un nombre. (IT 1000 es el Infotipo OBJETO: datos del objeto).
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Camila Pérez Fébregas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Camila Pérez Fébregas
Profesión: Consultor Sap Junior - Argentina - Legajo: WN27T
✒️Autor de: 117 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Camila Pérez