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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

Las Parametrizaciones básicas para RC

1. El Rango de Números del candidato

1.1 Crear Rangos de Números del candidato

En esta actividad IMG se crea el rango(s) de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondientes.

La asignación puede ser:

  • Interna
  • Externa.

Los intervalos comprenden los siguientes elementos:

  • Desde N° : Límite inferior del intervalo
  • Hasta N° : Límite superior de un intervalo
  • N° Actual : Último número asignado en el intervalo
  • Indicador de rango de números interno " " o bien externo "x".

Los intervalos externos solo pueden contener números o caracteres:

Posibles:

  • (000000 - 999999)
  • (AAAAAA - ZZZZZZ)

No se permite:

  • 000000 - ZZZZZZ

SPRO

Gestión de personal - Contratación de personal - Parametrizaciones básicas - Crear Rangos números p.numeros candidatos.

1.2 Seleccionar rangos de números

Los rangos de números que se deseen se especifican desde la característica NUMAP.

2. Los Infotipos más Utilizados en contratación de personal :

2.1 Infotipos 0022 : Formación

Crear clases de institutos

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Especif.cl.institutos enseñanza.

Crear Formaciones

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Especificar formaciones

Crear grupos de formación

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Especificar grupos de formación.

Asignar funciones a los grupos de formación

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Unir formaciones con grupos de formaciónes.

Crear Títulos

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Especificar títulos

Crear especialidades

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - Especificar especialidades

Fijar especialidades admitidas para determinada clase de institutos

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Formación - fijar especialidades admitidas de una clase de instituto.

2.2 Infotipos 0023 : Otros/Anteriores/Patronos/Empresas.

Crear ramos de los empresarios

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Otras empresas/Empresas anteriores - Especificar ramos

Crear actividades

SPRO

Gestión de personal - Gestión de Personal - Cualificación del empleado - Otras empresas/Empresas anteriores - Especificar Actividades


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Juan Carlos Martinez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Juan Carlos Martinez Rojas

Colombia - Legajo: AF43S

✒️Autor de: 42 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Ingeniero electromecánico, empleado en el sector textiles, administrador puntos de venta, soporte it, entrenamiento de personal, manejo de inventarios, mejoramiento continuo nuevas tecnologías.

Certificación Académica de Juan Martinez