✒️SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
Necesidades y Contratación de Personal
1.- Medios de Contratación
En esta actividad IMG se crean los medios utilizados por la empresa para realizar la contratación de Personal.
Y cumple dos tareas distintas:
- Clasifica la totalidad de los instrumentos para la Contratación de personal.
- Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa.
Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos:
- Candidatos Internos (P): son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud.
- Candidatos Externos (AP): son aquellos que no están empleados por la empresa en esa fecha.
Crear Medios:
- Ruta para Crear Medios: SPRO > IMG > Gestión de Personal > Contratación de Personal > Necesidades y contratación de personal > Crear Medios.
- O desde el menú de usuario a través de la tx SM30 o SM31 – Tabla T750D.
Dentro de los medios, se considerará tanto a los medios en si como a las fuentes de reclutamiento, ya que SAP viene estructurado de esta forma.
Se podrá considerar un tipo de medio “Otros” para agrupar varios medios que no encajen en otra de las agrupaciones.
2.- Instrumentos para la Contratación de Personal
Una oferta de empleo es un anuncio de una o más vacantes publicado en un instrumento para la contratación de personal con el objetivo de contratar candidatos aptos.
Algunos ejemplos de instrumentos para la contratación de personal son los periódicos específicos y el INEM (Instituto Nacional de Empleo) de cada ciudad.
Crear Instrumentos de contratación del personal:
Para la contratación de Personal se crean instrumentos de contratación.
- Ruta para Crear Instrumentos de contratación de Personal: SPRO > IMG > Gestión de Personal > Contratación de Personal > Necesidades y contratación de personal > Crear instrumentos p.contratación pers.
- O desde el menú de usuario a través de la tx SM30 o SM31 – Tabla V_T750C.
3.- Direcciones para Instrumentos para la Contratación del Personal
En esta actividad IMG se puede crear la dirección (de la persona de contacto) de los instrumentos para la contratación utilizados en su empresa.
Deberá crear una entrada propia para todas las informaciones individuales referentes a una dirección (p. ej., nombre, calle). Esta entrada debe contener la clave de dirección del instrumento de contratación en el campo Dirección y la clave para la información individual en el campo ID texto, en el que podrá introducir las siguientes claves para las informaciones individuales:
- A - Nombre
- B - Complemento
- C - Calle/apartado
- D - Código Postal/Población
- E - Distrito
- F - País
- G - Número de teléfono
- H - Número de Fax
- I - Departamento
- Ruta para Crear Direcciones para instrumentos de contratación de Personal: SPRO > IMG > Gestión de Personal > Contratación de Personal > Necesidades y contratación de personal > Crear direcciones p.instrumentos p,contratación de Personal.
- O desde el menú de usuario a través de la tx SM30 o SM31 – Tabla V_536A_B.
Sobre el autor
Publicación académica de Dolly Damara Marín Solares, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Master
Dolly Damara Marín Solares
Profesión: Lic. en Administración - Mexico - Legajo: FK76C
✒️Autor de: 43 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Lic. en administración con amplia experiencia en diferentes sectores y en manejo de erp y con gran interés en obtener todos los conocimientos de sap y así continuar con mi desarrollo profesional.
Certificación Académica de Dolly Marín
