✒️SAP HCM Las cualificaciones y requisitos para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las cualificaciones y requisitos para Desarrollo del Personal
1.- CUALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA DESARROLLO DE PERSONAL
CATALOGO DE CUALIFICACIONES
Conjunto de todas las cualificaciones que revisten de interés para la empresa.
Se compone de grupo de cualificaciones (QK) y de calificaciones (Q)
Al grupo de cualificaciones se le asigna una escala de calidad, la cual se trasmite automaticamente a las cualificaciones (Q) que forman parte de dicho grupo.
Se va a trabajar sobre los siguientes 3 puntos:
Requisitos: conocimientos y experiencias que se necesitan para adecuarse a una funcion y/o posiciones
Cualificación: conocimientos que posee un empleado para adecuarse a la función y/o posicion
Perfil: se utiliza para asignar atributos a los objetos
Principal transacción : S_AHR_61003929 - Tratar catálogo de cualificaciones
PERFILES
Principal transacción: PPPM – Modificar
* Perfil del empleado – se puede planificar su carrera ( botón Planificación de carrera) o comparar su perfil con la posición actual ( botón Posición actual)
* Perfil de posiciones – se puede planificar potenciales sucesores ( botón Planificación de sucesión) o comparar el perfil de la posición con el titular actual ( botón Titular actual)
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Sandra Monica Gallego Perez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Sandra Monica Gallego Perez
Profesión: Contadora Pública - Uruguay - Legajo: VH64Q
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: PartTime
Presentación:
Contadora pública egresada de facultad de ciencias económicas.trabajo en el área de rrhh desde 1993 en la empresa de trasmisiones eléctricas del estado uruguayo como subgte administración de plantilla
Certificación Académica de Sandra Gallego