🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

cc-nomina para principales infotipos de payroll

1. catalog de ccnominas

Emolumentos basicos it 008:

  • se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo, la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio.
  • Los emulumentos basicos son cnominas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismos no remunerado o altas o bajas dentro del mes.
  • se dividen en 2 grupos: datos del convenio colectivo y hasta 40 ccnominas con importe o cantidad y unidad.

Infotipo 0015, los variables:

  • Pagos complementarios.
  • ccnominas que se pagan de forma irregular y se registran en el mismo momento de su origen.

Infotipo 0014, los variables fijos:

  • Devoluciones /deducciones periodicas
  • Pagar importes que se pagan repetivamente, componentes del salario complementario con periodicidad.

Infotipo 2010, recibo de salario, comprobantes de remuneraciones

Se proponen las siguientes entradas posibles:

  • dotar de una base de valoracion directamente en la entrada de una ccnomina
  • añadir un suplemento para la base de valoracion de la ccnomina
  • dotacion de una identificacion de primas
  • dotacion de una clase de imputacion de horas extras

1.1. crear ccnominas

Lo ideal es copiar los conceptos de nomina de aquellos que les sean comunes.

Ttransaccion PU30

Gestion de personal-Gestion de personal- datos de nomina- devengos y deducciones periodicas- ccnominas- crear catalogo ccnominas.

1.2 verificar admisibilidad de entrada por infotipo

  • Configurar la visibilidad de un concepto en un infotipo determinado
  • no todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos.
  • infotipo 14: gestion de personal- gestion de personal- datos de nomina- devengos y deducciones periodicas- verificacion del catalogo de ccnominas- verificar admisibilidad de entrada por infotipo.

1.3 Fijar admisibilidad de ccnomina por subdivision de personal y area de personal

transaccion SM30 tabla V_511_B admisibilidad por infotipos de las ccnominas por agrupadores de subdivision y area de personal.

Se indica un 1 cuando se quiere hacer admisible el concepto para las areas o subdivisiones de personal que se hayan definido con dicho agrupador.

Pasos previos:

  • Transaccion SM30 tabla V_503_G configuracion de los agrupadores por area de personal
  • Transaccion SM30 tabla V_001P_K configuracion de los agrupadores por subdivision de personal.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Verónica Isabel Zapata Leal

Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K

✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.

Certificación Académica de Verónica Zapata