✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

CC - NOMINAS

Los emolumentos básicos con CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y /o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes.

El infotipo se divide en dos grupos de datos:

• Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional.
• Y hasta cuarenta CC-Nóminas con importe o bien cantidad y unidad.

Nota: No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Ejecutando ciertos pasos se puede dar admisibilidad o bloquear una cc nómina en los Infotipos.

- Utilizando la transacción SM30 se puede acceder a la tabla V_511_B que contiene las admisibilidades por infotipos de las CC-nóminas por agrupadores de subdivisión de personal y área de personal.