✒️SAP HCM La nómina internacional
SAP HCM La nómina internacional
NOMINA INTERNACIONAL
1 - CALSES DE TRATAMIENTO Y PARTICULARIDADES
- CLASES DE TRATAMIENTO: son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempo - nominas) tengan alguna reacción particular
Para realizar esta tarea se puede ingresar de dos formas:
- SPRO>CALCULO DE NOMINA>CALCULO NOMINAINTERNACIONAL> PARAMETRIZACIONES BASICAS>ENTORNO DE LA ACTULIZACION DE CC-NOMINAS>CLASES DE TRATAMTIENTO Y CLASES DE EVALUACION> ACTUALIZAR LA CLASE DE TRATAMIENTO Y SUS PARTICULARIDADES
- Mediante la transacción SM30 en la tabla V_512W_D
- Pasos para crear una nueva clase de tratamiento:
- Compruebe las entradas que aún permanecen libres en el área de cliente
- Llame con doble clic sobre clases de tratamiento a la correspondiente subdivisión de dialogo en estructura de dialogo
- Seleccione entradas nuevas
- Especifique el numero y la denominación de la nueva clase de tratamiento
- Grabe sus entradas
- Para crear nuevas particularidades para la clase de tratamiento, del siguiente modo:
- Marque la clase de tratamiento en cuestión
- Llame con doble clic sobre particularidades de la clase de tratamiento la correspondiente subdivisión de dialogo en estructura de dialogo
- Seleccione entradas nuevas
- Introduzca una clave y un denominador para la nueva particularidad
- grabe sus entradas
2 - CLASES DE EVALUACION Y SUS PARTICUALARIDADES:
Son utilizadas para salidas de formularios estándar.
Para realizar esta tarea se puede ingresar de dos formas:
- SPRO>CALCULO DE NOMINA>CALCULO NOMINA INTERNACIONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>ENTORNO DE LA ACTUALIZACION DE CC-NOMINAS>CLASES DE TRATAMIENTO Y CLASES DE EVALUACION>ACTUALIZAR LA CLASE DE TRATAMIENTO Y SUS PARTICULARIDADES.
- Mediante la transacción SM30 en la tabla V_512_D
- Pasos para crear una nueva clase de evaluación:
- Compruebe las entradas que aún permanecen libres en el área de cliente
- Baje estructura de dialogo llame el dialogo parcial correspondiente haciendo un doble clic en clases de evaluación
- Seleccione entradas nuevas
- Introduzca el número y la denominación de la nueva clase de evaluación.
- Grabe sus entradas
- Para crear nuevas particularidades para la clase de evaluación del siguiente modo:
- Marque la clase de tratamiento en cuestión
- Bajo estructura de dialogo llame el dialogo parcial correspondiente haciendo un doble clic sobre valores clase de evaluación.
- Seleccione entradas nuevas
- Introduzca una clave y una denominación para el nuevo valor
- grabe sus entradas
3 - AGRUPADORES DE NOMINA
Existen 2 agrupadores de nomina:
3.1 - Agrupador de área de personal para cc-nominas primarias: Acá se definen las aéreas de personal para cc-nominas primarias, es decir, se agrupan aéreas de personal en grupos. Mediante estos grupos se puede determinar que cc-nominas se deben poder introducir en que aéreas de personal
- Mediante SPRO: GESTION DE PERSONAL>DATOS DE NOMINA>EMOL.BASICOS>CC-NOMINAS>AREAS DE PERSONAL P. CC-NOMINAS PRIMARIAS. O por medio de la transacción SM30 y la tabla V_503_G
- Condiciones previas: Se debe haber definido sus grupos y aéreas de personal
- ¿Para qué nos sirve este agrupador?: es clave para 2 funciones principales: 1°para diferencias cc-nomas a nivel de ares de personal y que solo puedan ver las cc-nominas correspondientes a su agrupador. 2°para poder utilizarlos en los agrupadores de reglas.
3.2 - Agrupador de subdivisiones de personal para cc-nominas primarias: Acá es donde se definen las subdivisiones de personal del usuario para cc-nominas primarias, es decir, se agrupan las subdivisiones ya definidas en grupos.
Para realizar estas tareas se puede ingresar de 2 formas
- SPRO>GESTION DE PERSONAL>DATOS DE NOMINA>EMOL. SABSICOS>CC-NOMINAS>SUBDIVISION PERSONAL P. CC-NOMINAS PRIMARIA
- Mediante la transacción SM30 y la tabla V_001P_K
- ¿para qué nos sirve este agrupador? Es calve para agrupar las cc-nominas validas para las subdivisiones de personal. Mediante este agrupador se puede resolver el tema de cc-nominas para distintos estados en países con mas estado y tratamientos diferentes de las nominas
3.3 Fijar admisibilidad de cc-nominas por subdivisión de personal y área personal
Accederemos de 2 maneras:
- SPRO>DATOS DE NOMINA>EMOL. BASICOS>CC-NOMINAS>VERIFICACION DE CATALOGO DE CC-NOMINAS>FIJAR ADMISIBILIDAD DE CC-NOMAS POR SUBD.PERS. Y AREA PERS.
- Transacción SM30, tabla V_511_B
Condiciones previas:
- Debe haber definido sus aéreas y subdivisiones de personal
- Ha definido sus subdivisiones de personal
- ha agrupado sus aéreas y subdivisiones de personal para cc-nominas primarias
- Ha definido Ud. su catalogo de cc-nominas
Modo de utilización:
- "1" si declara como admisible esta cc-nominas sin advertencia o nota previa
- "2" si el usuario debe recibir un mensaje de advertencia del sistema al introducir la cc-nomina
- "blanco" significa entrada no admisible.
Si no ha realizado ninguna agrupación de sus aéreas y subdivisión de personal, los espacios en blanco en la barra de admisibilidad significa que no se debe realizar ninguna verificación de admisibilidad.
3.4 Verificar propiedades de cc-nominas: Acá se hace referencia solo a las propiedades de cc-nominas que controlan la entrada de la cc-nomina en el modo interactivo (ej:IT0014, IT0015,IT2010)
Accederemos de 2 formas:
- SPRO>CALCULO NOMINA: INTERNACIONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>ENTORNO DE LA ACTUALIZACION DE CC-NOMINAS>VERIFICAR PROPIEDADES DE CC-NOMINAS.
- Transacción SM30, tabla V_t511
Ingresado presionaremos el icono LUPA para seleccionar la cc-nomina y luego oprimimos el detalle.
- IMPORTANTE: Acá es también es donde se contrala si una cc-nomina de devengos (deducciones) se ingrese con valor positivo e internamente la nomina la interprete como valor negativo.
- Combinación de entradas: Podremos controlar el tipo de entrada que posee una cc-nomina, la cuales expresamos como "IMPORTANTE", "CTD/UNIDAD" y su significado:
- x x: importe o bien cantidad/unidad
- - -: ni importe ni cantidad/unidad
- -: importe obligatorio, ninguna cantidad/unidad
- - : ningún importe, cantidad/unidad obligatoria
- * *: importe mínimo o bien cantidad/unidad
- .: importe obligatorio, cantidad/unidad opcional
- . : importe opcional, cantidad/unidad obligatoria
- : importe obligatorio, cantidad/unidad obligatoria
- . . : importe opcional, cantidad/unidad opcional
- - . : ningún importe, cantidad/unidad opcional
- . - _ importe opcional, ninguna cantidad/unidad
- NIVELACION DE TIEMPO Y HOJA DE HORARIO TRABAJO: Se codifica aquí si esta cc-nomina es una cc-nomina de horas básicas o bien una cc-nomina de plus.
- CANTIDAD / UNIDAD: Acá se registrara si la unidad de medida relaciona al concepto. También puede relacionar la cantidad mínima y máxima de la cantidad unidad.
-VALORACION INDIRECTA: Acá podemos definir una valorización indirecta de la cc-nomina, que quiere decir esto, que se puede vincular el valor de ella a traves de otra tabla de parametrizacion en función de los criterios de la misma.
MODULOS DE EVALUACION INDIRECTA SON:
- TARIF: valoración a través de entradas realizadas por el usuario en la actividad grupos y subgrupos profesionales
- PRZNT: valoración a través de las entradas a realizar por el usuario en el actividad IMG.
- SUMME: variantes de modulo B, D, I, J, se corresponde con el modulo PRZNT a excepción de que el valor de la cc-nomina a valorar indirectamente se calcula multiplicando la remuneración básica
- UNITS: variantes de modulo B, D, I, J, se corresponde con el modulo PRZNT a excepción de que el valor de la cc-nomina a valorar indirectamente se calcula multiplicando la remuneración básica por la cantidad indicada para la cc-nomina a valorar
- CONST: modulo para la valoración constante de cc-nominas según la tabla T510K
- ARBPL: valoración mediante las entradas a realizar en la actividad IMG determinar valoración indirecta para posiciones
- ANSAL: Se realiza una conversión del sueldo calculado a un sueldo anual o bien la conversión de un sueldo anual a un sueldo calculado.
4 - VALORACION DE CC-NOMINAS DE TIEMPOS
Las cc-nominas de tiempos son cc-nominas que o bien registran por el IT2010 (comprobante de remuneración) Acá observaremos como se pueden realizar las parametrizaciones necesarias para la valoración de cc-nomina:
- crear bases de valoración
- indicar las cc-nominas de tiempos a valorar
4.1 BASES DE VALORACION RELATIVAS A LAS PERSONAS: Acá es donde se definen las tarifas horarias o dieras que deben crearse de forma individualizada por persona durante el cálculo de la nomina
- CONFIGURACION:
- tener en claro las tarifas horarias/dieras que necesita
- copie la regla estándar para el cálculo de la nomina X010 encima de la regla para el cálculo de la nomina Z010
- defina todas las formulas que necesite en la regla para el cálculo de la nomina Z010
- copie la regla estándar para el cálculo de la nomina en la regla para el cálculo de la nomina Z013
- defina todas las formulas que necesita en la regla para el cálculo de la nomina Z013
- modifique en el esquema de nomina XT00 (ZT00 - YT00 según localización)
- documente las formulas nuevas
- especifique para cada cc-nomina de emolumentos básicos la base de valoración en la que debe ser incluida.
IMPORTANTE: solo necesitamos una o dos tarifas horarias y las formulas suministradas satisfacen sus necesidades pueden obviar los puntos dos hasta siete.
PE02 REGLA DE NOMINA: ingresamos al tratamiento de reglas en el sistema
- BASES DE VALORACION ADICION: (X010) esta regla trabaja con los agrupadores de personal y reaccionar en función de la clase de tratamiento 01
- BASES DE VALORACION DIVISION: (X013) esta regla deja el valor de la base en la RTE.
5 - BASES DE PROMEDIOS
Acá es donde se determinan las reglas según las que debe calcularse esta remuneración porcentual en base de promedios. Si se crea o copian reglas, dispondremos como área de nombres es un string de cuatro posiciones opcional que empieza con la letra Z o con una sifra entre 0 y 9
5.1 CONFORMAR BASES DE PROMEDIOS: Acá se determinan que cc-nominas primarias y que parámetros de mes parcial deben introducirse en que base de promedios
Mediante SPRO>CALCULO DE LA NOMINA>CALCULO NOMINA INTERNACIONAL>VALORACION CC-NOMINAS DE TIEMPOS>PROMEDIOS NUEVO>CONFORMAR BASES DE PROMEDIOS.
Cuando ingresemos nos llevara a la siguiente pantalla
En este punto debemos completar según sea su necesidad:
- las cc-nominas
- la base de acumulación sobre donde se almacenara el resultado
- periodo de validez
- el campo de la cc-nomina desea utilizar para la base
- en qué porcentaje se debe considerar este valor
5.2 CREAR REGLA PARA EL CALUCLO DE PROMEDIOS: En esta actividad debe crear las reglas para el cálculo de promedios.
Mediante SPRO>CALCULO DE LA NOMINA>CALCULO NOMINA INTERNACIONAL>VALORACION CC-NOMINAS DE TIEMPOS>PROMEDIOS NUEVO>CREAR REGLA PARA EL CALCULO DE PROMEDIOS.
- CREARL RELGA DE RELEVANCIA PARA CÁLCULO DE PROMEDIOS:
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Leandro Sanchez Brizuela, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Leandro Sanchez Brizuela
Profesión: Tecnico Administrativo - Min O.p. - Argentina - Legajo: OV29G
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Leandro Sanchez