✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
Unidad 4 - Gestión de tiempos
Este módulo tiene como objetivo gestionar los datos como: asistencias/ Presencias, actualiza planes de horarios de trabajo, calendario de festivos, autorizar / registrar horas extra, cargar suplencias, realizar evaluación de tiempos y la actualización de los contingentes de absentismos y presencias.
Modalidad Gestión de tiempos teórico: No se registran fichajes en SAP, se registran solo las novedades (Infotipo 0007 - Horario de trabajo, indicando 4 - Evaluación de tiempos teórica).
Infotipos más habituales para el control de tiempo
0007 - Horario de trabajo
2001 - Absentismo o ausencias
2006 - Contingente de absentismos
Fundamentos
LA base es la ley del trabajo de cada país y el convenio colectivo de trabajo.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Sonia Nayeli Loyola Vazquez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Sonia Nayeli Loyola Vazquez
Profesión: Administrador Industrial - Mexico - Legajo: UC31W
✒️Autor de: 17 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Analista de información de ventas y nóminas, mi trabajo es buscar áreas de oportunidad en cuanto al capital humano. como usuario, hcm se me hizo atrayente y deseo aprender más para poder aplicarlo.
Certificación Académica de Sonia Loyola