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✒️SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

SAP HCM El mantenimiento general de la estructura organizacional

El Mantenimiento de la Estructura Organizativa

Se entiende por Estructura Organizacional al conjunto de objetos (Unidades Organizativas, Funciones, Posiciones) que componen la compañía.

La Estructura es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo de Personal de la Compañía, donde cada Posición y Función puede tener requisitos y tareas que las describen.

La Actualización de objetos por Medidas

La actualización de objetos mediante la Ejecución de una Medida en SAP, lo realizamos por la transacción PPP03.

El objeto Posición (S) tiene disponible 3 clases de Medidas:

  • S = Crear Posición
  • SVCC = Crear Vacante
  • SVCD = Limitar Vacante

Variante Plan: Campo Obligatorio. Se debe completar con 01.

Tipo de Objeto: Campo Obligatorio. Se coloca la codificación según el objeto a crear o se despliega Matchcode.

Id Objeto: Se deja en blanco, ya que la numeración otorgada es en forma automática en este caso.

Status Planificación: Campo Obligatorio. Siempre colocaremos 1

Validez: Campo Condicional. Se coloca la fecha desde que tendrá validez el objeto creado con el formato dd.mm.aaaa

Medida: Campo Obligatorio. Se reitera la codificación del objeto a crear.

Cuando una entrada a sido grabada lo siguiente a realizar es la Vinculación de la Posición que se está creando con la Unidad Organizativa a la cual pertenece. Esta es una vinculación obligatoria de Enlaces, definida de manera estándar, donde se indica a que Unidad Organizativa pertenece la Posición a crear.

Con el botón Enlaces Permitidos se puede tener un breve resumen de los enlaces que se tienen disponibles para una Posición.

Los Pasos para buscar la Posición a la cual informará son los mismos que utilizamos en la vinculación anterior.

Cuando abrimos el Mathc Code, nos llevará directamente al organigrama que existe creado y de esta manera tendremos la posibilidad de buscar dentro de la Estructura la Posición a la cual informará nuestra nueva Posición.

Infotipo 1002 llamado Descripción Verbal: En la que se puede tipear una descripción de la Posición.

Una vez descrita la descripción de la Posición la Medida nos llevará a otra carga estandar que es asignar una Posicion como Staff o Dpto.

Por último, la medida nos pedirá que vinculemos la Posición con una Función, Este enlace identificará con que Función describimos la Posición.

La forma de buscar la Función a la que queremos que se vincule la Posción es utilizando el Match Code.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Sonia Alexandra Bonilla Tello, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Sonia Alexandra Bonilla Tello

Profesión: Ingeniera de Sistemas - Ecuador - Legajo: KC50N

✒️Autor de: 28 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy ing en sistemas con experiencia de 10 años dando soporte a sistemas de rrhh. mi objetivo es especializarme en sap hcm para aplicar las mejores prácticas y convertirme en una excelente consulto sap

Certificación Académica de Sonia Bonilla

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP Senior

3.- Mantenimiento de la estructura organizativa. La estructura organizacional el conjunto de objetos como unidades organizativas, funciones y posiciones que componen la compañía. A su vez, se define como la representación estructural de la compañía La estructura, es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo del personal de la compañía, donde se definen las posiciones y funciones de cada integrante. Para actualizar la estructura organizativa el comienzo deben ser siempre los objetos. Por lo tanto, el primer objetivo es la explicación para conocer la creación de un objeto en SAP (unidad, función, familia, de puesto, posición, etc.)

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP Senior

Se entiende por Estructura Organizacional al conjunto de objetos que componen la compañía. Se podría definir como la Representación Estructural de la compañía

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

MANTENIMIENTO GENERAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL GO Gestión Organizativa EO Estructura Organizativa O Unidad Organizativa Mantenimiento de la Estructura Organizativa EO Estructura Organizativa conjunto de objetos que compone la compañía. Representación estructural de la compañía. Se podrá efectuar y visualizar el mantenimiento histórico de la estructura. Nota: La estructura es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo de personal de la compañía, donde cada S y C pueden tener requisitos y tareas que la describen. Actualización de la Estructura Para actualizar la EO siempre se debe comenzar con los objetos. O Unidad Organizativa...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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SAP Senior

La Estructura organizativa es el conjunto de objetos (unidad organizativa, funciones, posiciones) que componen una compañia,es la representacion estructural de la empresa. Con la estructura organizativa se puede: Efectuar y visualizar el mantto historico de la estructura de la compañia. Realizar pronostico y planeamiento para los cambios organizacionales. Identificar posiciones actuales vacantes. Crear escenarios para comparar la estructura actual con los impactos de las posibles modificaciones. Para realizar la actualizacion de la estructura, se debe comenzar primeramente por los objetos. La actualizacion de los objetos en SAP se la realiza ejecutando la trx.PP03 SAP de manera standar, tiene definidas varias...

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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SAP Senior

la estructura es la base fundamental para toda la planificacion y desarrollo de personal de la compañia , donde cada posicion y funcionn pueden tener requisitos y tareas que las describen .

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

la estructura es la bas fundamental para toda la planificacion y desarrollo de personal de la compañia, donde cada posicion y fucion pueden tener requisitos y tareas que las describen. transaccion PP03 por medio de esta transaccion podremos crear un obejto a traves de una medida. una medida se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema de forma consecutiva para conseguir un determinado objetivo. estos campos tiene tres caracteristicas fundamentales y es que podran ser obligatorios, opcionales o condicionales.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP SemiSenior

En la estructura con en todos los elementos de HR, al tener fechas de validez tenemos la capacidad de ir a revisar el historico, lo que nos permite ver momentos determinados de la unidad organizativa en el pasado y también planear movimientos viendo cual seria la afectación o dejar programados cambios mucho antes de que sean realizados por medio de la fecha de validez. La transacción PP03 es para actualización por medidas, como se menciono anteriormente las medidas son conjuntos lógicos de infotipos.

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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SAP Senior

La Estructura es la base fundamental para toda la planificación y desarrollo de Personal de la Compañía, donde cada Posición y Función pueden tener requisitos y tareas que las describen. La transacción PP03 nos permite crear y/o actualizar las medidas y objetos.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

 


 

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