✒️SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

Estatus para selección de candidatos

Estatus de candidatos:

• Estatus total de un candidato = es cuando introducen los datos de un candidato al sistema.
• Estatus asignación vacante de un candidato = es cuando se asigna un candidato a una vacante.

(*) SAP prohíbe modificar los textos de estatus.

cuando se crean motivos de estatus, éstos son sólo a nivel informativo, lo cual permite almacenar la razón por la cual se rechaza a un candidato por ejemplo.

Fijar los motivos de estatus admitidos por asignación vacante estatus global se puede realizar tanto en la SPRO - IMG como por características PE03 (STATU)

Medidas de los candidatos a través del Infotipo 4000 y definir valores de los contratos de trabajo se pueden realizar tanto por la SPRO - IMG como por características PE03 (CONTR)