✒️SAP HCM El esquema y reglas para evaluación de tiempos
SAP HCM El esquema y reglas para evaluación de tiempos
Evaluación de Tiempos: transacción PT60
Los parametros que necesita el programa PRTIME00 para su ejecución son:
- esquema de evaluación: secuencia de funciones que debe ejecuatar
- variante de comprobante de tiempos: formulario donde se visualiza la cc nominas generadas
- retroactividad: fecha pasado
- evaluación a fecha: hasta donde queremos que evalue
El programa RPTIME00 toma información tal como: tiempo de trabajo terocio, marcaciones, ausencias, presencias, tiempos de suplencia, registros de horas extras.
Para ingresar al esquema se hace a través de la transacción PE01, esquema TM01.
Para ingresar a una regla se hace a través de la transacción PE02
Existen dos esquemas, TM00 (para evaluación con marcaciones -tomadas desdE el IT2011- o evaluación en positivo) y TM01 (para evaluación sin marcaciones -toma las horas teoricas desde IT0007- o evaluación en negativo)
El esquema tiene tres partes pricipales:
- bloque de inicio: se definen las agrupaciones bajo las cuales se evalua a un trabajador, regla ZMON.
- bloque de tratamiento diario: funciones y reglas que se usarás para analizar todos los sucesos de tiempos.
- bloque final: funciones de almacenamiento en tablas de saldos de tiempos y la tabla final de resultados que va a la nómina (tabla ZL)
La primer columna indica el númiero de fila
La segunda columna "función" se indica la función que el esquema debe ejecutar
La tercer columna "parametros", son los parametros bajo los cuales debe ejecutarse la función
La cuarta columna "D" permite desactivar una linea del equema colocandole un asterisco
La quinta columna "txt" sirve para colocar texto informativo.
FUNCIONES BLOQUE DE INICIO
- COM o doble asterisco: indica que solo corresponde a un comentario
- BINI: indica que se está iniciadon el bloque de inicio
- MOD: invoca una regla en la cual se determinan agrupaciones de personal para acceso a tablas (trabaja con parametros 1 y 2)
* parametro 1: fijas las agrupaciones para acceso a tablas (Regla ZMOD)
* parametro 2: indica que la regla invocada es valida para todas las cc nominas (Regla GEN)
- EINI: indica que se finaliza el bloque de inicio
FUNCIONES BLOQUE DE TRATAMIENTO DIARIO
- BDAY: indica el inicio del bloque de tratamiento diario
- CHEK: selección de trabajadores a incluirse (trabaja con parametro 2)
* check neg: trabajadores que no efectuen marcaciones
* check notr: que no lea el IT0050 (donde se encuentra el codigo de tarjeta de marcación)
* check rpr: indica a la evaluación que informe a la nómina que ha habido cambios en los resultados de tiempos
Sub bloque donde se cargan datos de tiempos
- BLOCK: se inicia un bloque particular de funciones (parametro 1)
* BEG: inicio
* END: fin
- P2000: propia del esquema TM01, lee para el día el horario diario que el trabajador tiene asignado en la tabla T550A y lo carga en la tabla interna TZP* (trabaja con 4 parametros)
* Parametro 1:
* Parametro 2:
* Parametro 3:
* Parametro 4:
- A2003: procesa los tiempos ingresados por suplencia via IT2003
- P2001: lee las ausencias en el IT2001 Absentismos y las carga en la tabla interna de trabajo TIP
* Parametro 1:
* Parametro 2:
* Parametro 3:
* Parametro 4:
- P2002: lee las presencias cargadas en el IT2002 Presencias y las carga en la TIP
* Parametro 1:
* Parametro 2:
* Parametro 3:
* Parametro 4:
- P2005: lee las HHEE registradas en el IT2005 y las carga en la TIP (solo trabaja con el parametro 2)
Sub bloque de revisión de errores
- BLOCK: se inicia un bloque particular de funciones (parametro 1)
* BEG: inicio
* END: fin
Regla TE10: ajusta ausencias que se solapen con presencias en un mismo día
Regla TE20: verifica segun horario terocio si el empleado tiene permiso para estar ausente o presente
En casos de inconsistencias, la evaluación se detiene y arroja error.
Sub bloque para comparar tiempos teóricos con reales
- TYPES: propia de la evaluación de tiempos en negativo lee la tabla T555Y; para el esquema de tiempos en positivo es la función TIMTP la cual lee la tabla T555Z
- ACTIO: ejecuta una regla de calculo
Sobre el autor
Publicación académica de Christian Bazan Vera, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Junior
Christian Bazan Vera
Profesión: Lic. en Relaciones del Trabajo - Argentina - Legajo: MX19C
✒️Autor de: 19 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Licenciado en relaciones del trabajo (unversidad de buenos aires). profesional del área de recursos humanos desde 2004. key user sap hcm py.
Certificación Académica de Christian Bazan
