Resumen:
SAP ECC es el sucesor de SAP R3 y lo constituyen una serie de modulos enfocados a cada área de la organización que puede clasificarse en 4 grupos:
1.Logísticos:
PM (Mantenimiento de planta): se encarga de la planificación de mantenimientos predictivo y correctivos de la maquinaria e infraestructura de la organización.
PP (Planificación de la producción): gestiona los procesos productivos, el requerimiento de materia prima, herramientas y maquinarias para la producción, y el control de los ciclos.
QM (Gestión de Calidad): se encarga de gestionar el ciclo de vida del producto en toda la cadena de suministro con el objeto de garantizar la calidad del mismo.
MM (Gestión de Materiales): gestiona todo lo concerniente a stock en almacenes, aprovisionamiento de materiales, compras, planificación y control y verificación de facturas.
SD (Ventas y distribución): se ocupa de la pre-venta, venta de los productos, planificación, entregas y transporte.
2.Financieros:
FI (gestión financiera): está relacionado con toda la gestión contable de la organización, y gestión de informen.
CO (control de costos): se ocupa de gestionar la estructura de costos de los procesos.
AM (Activo fijos): relacionado a la gestión y proceso de amortización y depreciación de activos.
PS (Sistema de proyectos): modulo encargado del seguimiento detallado en la gestión de proyectos.
3.Recursos Humanos:
HR (Recursos Humanos): encargado de todo lo concerniente a los haberes del capital humano, gestión de vacaciones, reclutamiento, selección y capacitaciones.
4.Multitareas:
WF (Workflow): no es un modulo propiamente, si no una herramienta que permite organizar la información para facilitar la toma de decisiones.
IS (Soluciones industriales): este modulo hace referencia a la configuración de las soluciones verticales sectoriales (SAP Banking, Oil & gas, Chemical) etc