✒️SAP HCM / Los reportes y consultas para Tiempos Por Josimar Figuera Malavé

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SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos

SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos

Reportes y Consultas para Tiempos

1. Reportes Estándar: Existen muchos reportes disponibles para este módulo.

*Los reportes nos ayudan a obtener información que necesitamos extraer sobre la gestión de tiempos en SAP*

Hay que tener en cuenta siempre que hay campos obligatorios que debemos llenar para poder tener la información deseada:

  • Campos: Nos apoyaremos sobre el matchcode para hacer la búsqueda
  • Período de Evaluación y Períodos de Validez: Es muy importante considerar estos campos, ya que nos ayudará a determinar las fechas en las que se hace la consulta.
  • Botón Ejecutar

RUTA DESDE EL MENÚ PARA LLEGAR A LOS REPORTES DE GESTIÓN DE TIEMPO:

RRHH/Gestión de Tiempos/Gestión/Sistema de Información/Selección de Informes

REPORTES MÁS IMPORTANTES EN LA GESTIÓN DE TIEMPOS:

  • Tx PT64 - Datos de Presencias/Absentismos: Resumen
  1. Reporte donde se puede seleccionar la ausencia o presencia que se quiere visualizar por tiempo. A su vez, limita la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo, dentro de un rango de legajos, o de una determinado subdivisión de personal, etc.
  • Tx PT91_ATT - Datos de Presencias/Absentismos: Vista rápida para todos los empleados
  1. Reporte donde se puede seleccionar la ausencia o presencia y verla en formato de calendario mensual. A su vez, limita la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo, dentro de un rango de legajos, o de una determinado subdivisión de personal, etc.
  • Tx PT62 - Control de Presencias
  1. Reporte donde se puede emitir un listado de los empleados que están ausentes y presentes en el momento de la evaluación de tiempos. A su vez, limita la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo, dentro de un rango de legajos, o de una determinado subdivisión de personal, etc.
  • Tx PT_QTA10 - Visualización de Contingentes de Absentismos
  1. Reporte donde se puede emitir un listado de contingentes que disponen los empleados de la empresa, y que saldo tienen en los mismos. A su vez, limita la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo, dentro de un rango de legajos, o de una determinado subdivisión de personal, etc.
  • Tx PT63 - Plan de Horario de Trabajo Personal
  1. Reporte que genera un resumen de Plan de Horario de Trabajo para los empleados de la empresa. A su vez, limita la búsqueda para determinados empleados como por ejemplo, dentro de un rango de legajos, o de una determinado subdivisión de personal, etc.

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Josimar Alejandra Figuera Malavé, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Master

Josimar Alejandra Figuera Malavé

Profesión: Ingeniero en Informática - Chile - Legajo: SK34V

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Pro-activa y siempre con ganas de aprender, son sólo algunas de las características que me describen. creo que la educación es la mejor inversión y la mejor estrategia para alcanzar mis objetivos.

Certificación Académica de Josimar Figuera

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LOS REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS 1. LOS REPORTES ESTÁNDAR Ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitamos sobre la Gestión de Tiempos en SAP. Hay que tener en cuenta el período de Evaluación y períodos de Validez. En muchos reportes se pueden hacer diferente tipo de datos. Dar clic en otras selecciones, importante para división de personal, área de personal entre otros. Gestión - Sistemas de Información - Selección de informes. Listados de Ausencias y Presencias Para estos listados SAP cuenta con 2 reportes estándar que brindan la información necesaria. Transacción PT64 - Datos de Presencias : Resumen...

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Los reportes y consultas para tiempos Los reportes estándar Existen muchos reportes disponibles para esta módulo Los mismos nos ayudan a obtener la informaicón al momento de extraer la informaicón que necesitamos sobre la Gestión de Tiempos en SAP. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que puedan ser oblñigatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Siempre debemos tener en cuenta los sigueintes pntos a la hora de ejecutar un Reporte: Campos: En la mayoría de los campos dispondremos del marchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver Período de Evaluación y Período de Validez: es muy importante considerar...

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Los reportes y consultas para Tiempos 1 | Los reportes estándar Existen muchos Reportes disponibles para este módulo. Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre la Gestión de Tiempos en SAP. A continuación, conoceremos los Reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la Gestión de Tiempos del Personal. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte: Campos: En la mayoría de los campos dispondremos...

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Reportes y Consultas para Tiempos Recursos Humanos/Gestión de tiempos/Gestión/sistemas de Información/Selección de informes. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos, pueden ser obligatorios u opcionales. Campos: en la mayoría se dispone de matchcode. Período de Evaluación y períodos de validez: determinan la fecha en que se realizará la consulta de los datos. Reportes más importantes: 1- Listado de ausencias y presencias. Transacción PT64 - Datos de Presencias: Resumen / Datos de Absentismos: Resumen El responsable de tiempos puede visualizar un reporte seleccionando ausencias o presencias, limitando la búsqueda por...

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Reportes y Consultas para Tiempos Reportes Estándar: Existen muchos reportes disponibles, los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitamos sobre la gestión de tiempos en SAP. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte: Campos: En la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez: Es muy importante considerar estos campos ya que nos determinaran...

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Reportes y Consultas para Tiempos Recursos Humanos/Gestión de tiempos/Gestión/sistemas de Información/Selección de informes. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos, pueden ser obligatorios u opcionales. Campos: en la mayoría se dispone de matchcode. Período de Evaluación y períodos de validez: determinan la fecha en que se realizará la consulta de los datos. Reportes más importantes: 1- Listado de ausencias y presencias. Transacción PT64 - Datos de Presencias: Resumen / Datos de Absentismos: Resumen El responsable de tiempos puede visualizar un reporte seleccionando ausencias o presencias, limitando...

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Reportes para la Gestión de Tiempos del personal Existen varios reportes que ayudan a obtener la información necesaria sobre la gestión de tiempos del personal, siempre se debe tomar en cuenta los puntos Campos para seleccionar lo que queremos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez, para determinar las fechas en las que se realizará la consulta de datos. Algunos de los reportes más importantes para la gestión de tiempos son: Listado de Ausencias y Presencias. Existen 2 reportes estándar que brindan esta información, PT64 yPT91_ATT. Control de presencias, se obtiene a través de la transacción PT62. Visualización de...

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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Los reportes y consultas para tiempos Los reportes son sirven para obtener info al momento que necesitemos sobre la gestion de tiempos en SAP Es util para cuando se desea hacer un reporte para una division de personal o cualqueir gruopi de empleados La entrada para la seleccion de informes es la siguiente Recursos humanos -> Gestion de tiempos-> gestion-> sistemas de informacion-> seleccion de informes Reportes mas importantes para consultar datos cargados de cada empleado o de un grupo de empleados den uestra empresa: ⦠Transaccion PT64- Datos de presencias: Resumen / Datos de absentismos: Resumen En este reporte se puede seleccionar la ausencia o presencia que se quiere visualizar ⦠Transaccion PT91_ATT- Datos de presencias...

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REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS 1- Reportes estándar Existen muchos reportes disponibles para este modulo Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre la gestión de tiempos en SAP Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte: o Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver o Periodo de evaluación y periodo de validez: es importante considerar estos campos, ya que nos determinaran las fechas...

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Creado y Compartido por: Yanett Pinero Pérez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS 1- Reportes estándar Existen muchos reportes disponibles para este modulo Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y extraer la información que necesitemos sobre la gestión de tiempos en SAP Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte: o Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver o Periodo de evaluación y periodo de validez: es importante considerar estos campos, ya que nos determinaran...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

 


 

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