Absentismo Infotipo 2001:
No es más que la ausencia del empleado, estas pueden ser remuneradas o no. En el sistema Sap las ausencias pueden ser clasificadas de diferentes maneras, obteniendo de esa forma su respectiva definición. La ausencia puede ser remunerada o no, si el jefe o supervisor inmediato autoriza su aprobación. Otra manera de poder remunerar una ausencia es por citas médicas, cada empresa debe contar con un servicio médico.
Las ausencias en el sistema Sap tiene sus propias definiciones, con topes de dias anuales o esporádicas, dias hábiles o anuales.
Presencias Infotipo 2002:
Por medio de este Infotipo se cargarán las presencias de los empleados cuando se encuentren en una capacitación, esto se hace a manera de información.
Suplencias Infotipo 2003:
Tiene como principal función cargar las suplencias de cada empleado, de esta manera que quede reflejado cuando un trabajador haga unas suplencias en otra unidad, subdivisión de personal.
Colisiones de Ausencias:
La colisión de ausencia se realiza cuando se carga una ausencia en un mismo periodo de tiempo, es decir que se ya se superpone en una fecha/hora con una ya existente en el sistema.