
ABSENTISMOS
Definición de conceptos:
- Son horas de trabajo teórico no trabajadas (remuneradas o no remuneradas)
- Implican un desvío en el plan de horario mensual que se establece para un empleado
- Ausencias clasificadas por un catálogo de absentismos
Carga de absentismos: - Infotipo 2001.
Por lo general pueden los registros de absentismo se cargan por el mismo empleado a través de la funcionalidad de Autogestión (requiere de un portal desarrollado para este efecto). Otras veces es el departamento médico (cuando la empresa lo posee).
Presencias - Infotipo 2002
Informa la descripción exacta del horario de trabajo realizado. Permite también asignr horas de trabajo a distintos centros de costos o registrar viajes de negocios. Por lo general no tiene impacto en la liquidación de haberes y solo son cargadas a título informativo.
Suplencias - Infotipo 2003
Cuando un empleado presta servicios a otra unidad de negocio, subdivisión de personal u oficina.
Por lo general es el Jefe del Empleado quien registra e informa de las suplencias.
Se caracterizan por tener un plazo menor a 1 mes.
Por lo general no tienen impacto en la liquidación de haberes.
Tratamiento de absentismos:
Creación o modificación:
Transacción PA30 Infotipo 2001 Subtipo (clase de absentismo)
Permite crear o modificar un registro de absentismo.
Colisiones de ausencias:
Corresponde a solapamiento de licencias. El sistema puede responder limitando la ausencia anterior o advirtiendo de esta situación al operador del sistema.
Otras formas:
Txn. PA61 : Permite actualizar los datos de tiempo
Txn. PA51 : Permite la visualización de los datos de tiempo