✒️SAP HCM / La áreas de nómina Por Geovanny Martínez Campoverde
SAP HCM La áreas de nómina

Las Áreas de Nónima
Constityen una unidad organizativa para la ejecución de la liquidación. Se agrupan todos los empleados con la misma fecha de pago y el mismo intervalo de liquidación.
Es agrupador de empleados q quienes se les calcula la nómina por el mismo período de tiempo y con la misma fecha de pago.
El sistema SAP para el módulo de recursos humanos utiliza áreas de nómina para agrupar a los empleados cuyas nóminas deben calcularse en el mismo momento y para determinar el período de cálculo de nómina por fechas.
Algo importante a saber es que los empleados de áreas de personal distintas pueden perrtenecer a la misma área de nómina, porque son agrupadores diferentes.
El área de nómina se utiliza como criterio de selección para muchos procesos de cálculo de la nómina
En caso de desear seleccionar menos empleados para un proceso de cálculo de la nómina u otras evaluaciones, puede utilizar criterios de selección adicionales tales como el centro de coste o el área de personal.
Las áreas de nómina se cargan para todos los empleados en el Infotipo 0001 de asignación organizativa.
Períodos para el cálculo de nómina
Un período de cálculo de la nómina determina el período para el que se obtiene un resultado de cálculo de la nómina.
Debe especificar las fechas de inicio y de fin de los períodos para cada área de nómina.
La longuitud de los períodos de nómina puede variar y puede ser, por ejemplo, mensual, semanal, o de 14 días.
El registro de Gestión o control de la nómina
Antes de poder utilizar un área de nómina se debe haber creado con anticipación, un registro de gestión o control para las áreas de nómina.
El registro de control de personal lleva a cabo las siguientes funciones para el cálculo de la nómina:
- Define el pasado de la nómina para el reconocimiento de la retroactividad.
- Bloquea los datos maestros y los datos de tiempos para que no puedan introducirse modificaciones durante el proceso de cálculo de la nómina. El bloqueo afecta al pasado y al presente de la nómina
- Define la fecha de retroactividad más antigua para cada área de nómina.
Para acceder al registro de gestión
Para acceder se debe digitar PA03 (para tratar el Registro de Gestión para el cálculo de nómina)
El período de nómina con el cual se crean los registros de control del cálculo de la nómina debe ser inferios en 1 al período con el que entramos en operación.
El tratamiento del registro de gestión para el cálculo de la nómina.
El registro de gestión es un "administrador" de cada nómina
Especifica los distintos eventos del cálculo de nómina:
- Bloquear los empleados de una área de nómina para ejecutar la liquidación.
- Liberar el área de nómina para realizar correcciones posteriores a la liquidación
- Finalizar el cálculo de un período de liquidación.
El programa de cálculo de la nómina lee los infotipos de los datos maestros y de tiempos. Si no existiera un mecanismo de control y éstos tuviesen modificaciones durante el proceso de cálculo de la nómina no podría garantizarse que los resultados arrojados sean correctos.
Se podrá realizar las siguientes tareas las siguientes tareas para el registro de gestión del área de nómina con la que deseamos trabajar:
- Libre para Cálculo de Nómina: Liberar el período para el cálculo de la nómina, bloquear los datos maestros para la modificación.
- Libre para Corrección: Bloquear la Nómina para la Liquidación. Se liberan los datos maestros para modificación de los mismos.
- Fin de Cálculo de Nómina: Finalizar para determinar el período el proceso de ingreso como así el de la Liquidación.
- Verificar resultados de la Nómina: Bloquear, tanto el ingreso de la información como la disponibilidad de ejecutar nuevas liquidaciónes a efectos de chequear los resultados de la nómina que se avaba de liquidar.
El Status de Nómina
Para el "Status de nómina del empleado" que como vimos se define o actualizar en el infotipo 0003.
Este infotipo se crea automáticamente durante una medida de contratación y todos los períodos de cálculo de la nómina se actualizan automáticamente. Solo en unos pocos casos excepcionales deberemos introducir modificaciones en los datos maestros.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Geovanny Martínez Campoverde, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.
Geovanny Martínez Campoverde
Profesión: Ingeniero en Sistemas - Ecuador - Legajo: JJ46N
✒️Autor de: 144 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial
- Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
Presentación:
Consultor en gestión de datos y desarrrollo de erp, enfocado en optimizar procesos. mi objetivo, especializarme en sap hcm, aplicando las mejores prácticas para impulsar el desarrollo organizacional
Certificación Académica de Geovanny Martínez






Disponibilidad Laboral: FullTime


















