✒️SAP HCM / Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

Infogrupos y medida de Personal Se define de acuerdo al grupo de usuarios URG Determinacion de Infogrupos: 0002 personas, 0001 asignacion organizacion, 0006 direccion, horario de trabajo 0007 PARAMETRIZACION ESTANDAR SPRO_ Determinacion infogrupos menu dependencia de grupos de usuarios seleccionar Llenar Infogrupos SPRO Infogrupos Modificar Infogrupos Clases y medidas Infogrupos SPRO Determinacion de clases de medidas Seleccionar- Clase de medidas de personal Motivos para medida de Personal SPRO Creacion de motivos de medida Modifica se visualiza el motivo y la causa del mismo Clases de medidas SPRO Modificar menu medidas Dependencias de grupo de usuarios Selecciono...

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LOS INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACION A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1- Los infogrupos y medidas de personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR Puede usted por ejemplo determinar que infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG. Allí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios...

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Ejemplo Al contratar a un empleado se crean de forma consecutiva los infotipos Datos referentes a la persona (0002), Asignación organizacional (0001), Dirección (0006), Horario de trabajo (0007) etc. Parametriz.estándar La versión estándar de SAP contiene un infogrupo para cada medida de personal. Los infogrupos dependen por regla general de grupos de usuarios, utilizándose como valor del grupo de usuarios la agrupación de ...

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Cómo se configuran los Infogrupos que asociaremos a las Medidas, cómo se relacionan los grupos de Usuarios y una vista rápida a la modificación de imagen de los Infotipos. los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetro de usuario "UGR"), es decir que, los infogrupos contienen los infotipos que asignamos. 1 Infogrupos y Medidas de Personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Puede Ud. por ejemplo, determinar qué infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional. En esta actividad IMG también...

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Los procesos que se llevan a acabo en HR son definidos en esta sección. Aquí se determinan los infotipos que deben ser llenados o actualizados en cada proceso (Contratación, promoción baja etc.). Al al pool de trabajo y conjunto de infotipos para una medida se le llama INFOGRUPO y puede ser definido en dependencia con los grupos de usuarios (UGR). Secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre tablas para poder parametrizar Medidas, Motivos de Medidas e infogrupos. El orden de parametrización es el siguiente ¿Qué infogrupos se usarán? Crear infogrupos con los infotipos necesarios Clases de Medidas y su Infogrupo Motivos Clase de medidas del Usuario...

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Infogrupos --- Ejecutan las medidas --- Se relaciona su dependencia con Grupos de Usuarios para el correcto funcionamiento del sistema. El diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de parametrización se determina: 1. Determinar infogrupos 2. Llenar los infogrupos de infotipos 3. Clases de medidas y su infogrupo 4. Motivos para medidas de personal 5. Clases de medidas para los usuarios

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INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1. Infogrupos y Medidas de Personal Diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de la parametrización: Paso 1: qué infogrupos se usarán? Paso 2: llenar los infogrupos de infotipos Paso 3: Clases de medidas y si infogrupo Paso 4: Motivos Paso 5: Clases de medidas del usuario 1.1. Determinar Infogrupos Predeterminación estándar SPRO: a través de esta transacción accederemos al menú en donde paramertrizamos las medidas por medio del punto para la adaptación de los procesos de trabajo Determinar Infogrupos Gestión de personal Gestión de personal Adaptación de procesos...

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Infogrupos, medidas y adaptación a la superficie de trabajo Infogrupos y medidas de personal Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetros de usuario "UGR"). Las medidas de personal del componente de gestión de personal sirven para registrar en el sistema un tratamiento realizado a un empleado, una nueva contratación, un cambio de contrato, una baja... El historial de los tratamientos que se le han realizado al empleado se puede ver en SAP HCM en el infotipo 0000. Las medidas de personal contienen motivos, los motivos son un paso muy importante en la configuración del sistema. Los motivos los utilizara RH para luego hacer filtros en el sistema y también...

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Infogrupos y Medidas de Personal En esta sección se pueden representar un gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Puede usted, por ejemplo, determinar que infotipos se deben proponer para tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional. En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas. Se trata de un trabajo de preparación para a actividad IMG. Ahí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO. Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetro de usuario “UGR”). Infogrupos – Medidas...

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LOS INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Podemos determinar qué infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de asignación organizacional . En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas, Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG. Allí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO Infogrupos-Medidas de Personal: El menú de medidas es el área de HR en la que debería de aparecer...

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