✒️SAP HCM / Los datos maestros Por Mariana Decanio Dominguez

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SAP HCM Los datos maestros

SAP HCM Los datos maestros

Escalas:

Escala de calidad: hay que definir y nombrar cada uno de los valores, existen 9999 niveles de valoración máx.

Escalas de cantidad: se especifican valores máx. y min., el incremento y la unidad

Las escalas no se heredan de los grupos de cualificaciones


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Mariana Decanio Dominguez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Mariana Decanio Dominguez

Profesión: Psicóloga - Argentina - Legajo: AP20O

✒️Autor de: 95 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Requiero una empresa que necesite una persona responsable, planificada, adaptada a los cambios, con ganas de trabajar, que su nucleo sea el talento humano, por ello me capacito como consultor sap hcm

Certificación Académica de Mariana Decanio

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LOS DATOS MAESTROS DEL DESARROLLO DEL PERSONAL ACTIVIDADES IMG Tratar el plan de organización: se instala dicho plan Tratar escalas: se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones Tratar carreras. PLAN DE ORGANIZACION. Se compone de unidades organizativas y vinculaciones. Contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a la que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y funciones con las que describirlas. (a dichas funciones se le pueden asignar tareas) El plan de organización refleja la estructura de la empresa en el sistema sap. LAS ESCALAS cada escala...

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Los datos maestros Los datos maestros del Desarrollo del Personal Se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarollo del personal: Tratar el plan de organización: en esta actibvidad IMG se instala un plan de organización Tratar escalas: en esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilian en los componentes desarrollo personal y sistemas de calificación Tratar catálogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones Tratar las carreras en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras 1.1 El plan de organización En esta actividad IMG se define un...

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Los datos maestros 1 | Los datos maestros del Desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: En esta actividad IMG se instala un plan de organización. Tratar escalas: En esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: En esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. 1.1 | El Plan de Organización...

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Los Datos Maestros del Desarrollo del Personal Tratar el plan de organización: aquí se instala un plan de organización. Tratar escalas: aquí se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: Aquí se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Plan de Organización: Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Además contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización. El plan de organización refleja la estructura (estructura de organización) de la empresa en el sistema SAP....

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LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del desarrollo del personal: Desarrollo de personal > Datos maestros > 1. Tratar plan de organización: Se instala un plan de organización. 2. Tratar escalas: Se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes desarrollo del personal y sistemas de calificación. Cada escala se define mediante un indicador numérico unívoco y un nombre, y se debe indicar valores para cada escala. Hay 2 escalas de calidad y cantidad. 3. Tratar catálogo de cualificaciones: Se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Se compone de cualificaciones y grupo de cualificaciones. Una cualificación también se le puede asignar un periodo de validez...

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LOS DATOS MAESTROS Los Datos Mestros de desarrollo del Personal: se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: en esta actividad IMG se instala un plan de organización. Tratar Escalas: en esta actividades IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo de personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Tratar las carreras: en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. El Plan de Organización: en el IMG se define un plan de...

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1. Los datos maestros del Desarrolllo del personal En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catalogo de cualificaciones Tratar las carreras 1.1 El plan de Organización Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Ademas contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a las que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y ocasionalmente funciones con las que describirlas. A estas últimas es posible asignarles tareas.. El plan de la organización refleja la estructura (estructura...

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LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del Desarrollo del personal Se describen las actividades necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catálogo de cualificaciones Tratar las carreras El plan de Organización Un plan de organización se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. El plan de organización refleja la estructura ( estructura de organización) de su empresa en el sistema SAP Las escalas Se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Cualificaciones / Requisitos y Sistemas de calificación Escala de cantidad...

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LOS DATOS MAESTROS 1- Los datos maestros del Desarrollo del personal En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: · Tratar el plan de organización: en esta actividad IMG se instala un plan de organización · Tratar escalas: en esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación · Tratar catalogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones · Tratar carreras: en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras 1.1-...

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Datos Maestros del desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: En esta actividad IMG se instala un plan de organización.Tratar escalas: En esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: En esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. Plan de Organización Un plan de organización se compone...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

 


 

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