✒️SAP HCM / Los datos maestros Por Mery Lopez Espinoza

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SAP HCM Los datos maestros

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Planes de Desarrollo

El objetivo de la planificación de desarrollo individual es el de transmitir a un empleado determinadas cualificaciones.
  1. Tratar el catálogo plan de desarrollo
En esta actividad IMG se definen y se tratan los planes de desarrollo. Un plan de desarrollo comprende una sucesión d e medidas para la cualificación de una persona en vistas a un objetivo determinado.
  1. Definir los estados de un plan de desarrollo
En esta actividad IMG, se determinan los posibles estados que pueden asignarse a un plan de desarrollo o a una unidad.
  1. Proseguir procesamiento de los estados del plan
En esta actividad IMG, se determinan los pasos de otros tratamientos que pueden desencadenarse a causa del estado determinado de una etapa o de un plan de desarrollo.
  1. Gestión automática de estado
En esta actividad IMG se determinan los resultados que se inician por medio de modificaciones de estado automáticas de una unidad.
  1. Establecer parámetros de control
En esta actividad IMG, se determinan si debe confirmarse la ejecución de otros pasos de tratamiento y qué estado se ledebe adjudicar se las unidades se insertan mediante la gestión de actos.
Catálogo Plan de Desarrollo
En el catálogo de planes de desarrollo se pueden crear y gestionar planes de desarrollo generales que se pueden utilizar como modelo para medidas dentro de planes de desarrollo individuales.
Tratar Catálogo de Plan de Desarrollo
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Tratar catálogo plan de desarrollo

Definir estados de Plan de Desarrollo
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Definir estados plan de desarrollo

Definir continuación procesamiento permitido
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Definir continuación procesamiento permitido

Tratamiento continuo de estados del plan
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Tratamiento continuo de estados del plan
Gestión de estados automática
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Gestión de estados automática

Configurar parámetros de control
IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Planes de Desarrollo > Configurar parámetros de control

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Mery Vanessa Lopez Espinoza, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Mery Vanessa Lopez Espinoza

Profesión: Ingeniera de Empresas - Ecuador - Legajo: RO45G

✒️Autor de: 87 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Mery Lopez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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LOS DATOS MAESTROS DEL DESARROLLO DEL PERSONAL ACTIVIDADES IMG Tratar el plan de organización: se instala dicho plan Tratar escalas: se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones Tratar carreras. PLAN DE ORGANIZACION. Se compone de unidades organizativas y vinculaciones. Contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a la que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y funciones con las que describirlas. (a dichas funciones se le pueden asignar tareas) El plan de organización refleja la estructura de la empresa en el sistema sap. LAS ESCALAS cada escala...

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Los datos maestros Los datos maestros del Desarrollo del Personal Se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarollo del personal: Tratar el plan de organización: en esta actibvidad IMG se instala un plan de organización Tratar escalas: en esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilian en los componentes desarrollo personal y sistemas de calificación Tratar catálogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones Tratar las carreras en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras 1.1 El plan de organización En esta actividad IMG se define un...

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Los datos maestros 1 | Los datos maestros del Desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: En esta actividad IMG se instala un plan de organización. Tratar escalas: En esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: En esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. 1.1 | El Plan de Organización...

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Los Datos Maestros del Desarrollo del Personal Tratar el plan de organización: aquí se instala un plan de organización. Tratar escalas: aquí se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: Aquí se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Plan de Organización: Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Además contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización. El plan de organización refleja la estructura (estructura de organización) de la empresa en el sistema SAP....

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LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del desarrollo del personal: Desarrollo de personal > Datos maestros > 1. Tratar plan de organización: Se instala un plan de organización. 2. Tratar escalas: Se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes desarrollo del personal y sistemas de calificación. Cada escala se define mediante un indicador numérico unívoco y un nombre, y se debe indicar valores para cada escala. Hay 2 escalas de calidad y cantidad. 3. Tratar catálogo de cualificaciones: Se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Se compone de cualificaciones y grupo de cualificaciones. Una cualificación también se le puede asignar un periodo de validez...

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LOS DATOS MAESTROS Los Datos Mestros de desarrollo del Personal: se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: en esta actividad IMG se instala un plan de organización. Tratar Escalas: en esta actividades IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo de personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catalogo de cualificaciones. Tratar las carreras: en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. El Plan de Organización: en el IMG se define un plan de...

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1. Los datos maestros del Desarrolllo del personal En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catalogo de cualificaciones Tratar las carreras 1.1 El plan de Organización Se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. Ademas contiene posiciones vinculadas con las unidades de organización a las que se pueden asignar titulares (personas, empleados, usuarios) y ocasionalmente funciones con las que describirlas. A estas últimas es posible asignarles tareas.. El plan de la organización refleja la estructura (estructura...

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LOS DATOS MAESTROS Los datos maestros del Desarrollo del personal Se describen las actividades necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal Tratar el plan de organización Tratar escalas Tratar catálogo de cualificaciones Tratar las carreras El plan de Organización Un plan de organización se compone básicamente de unidades organizativas y sus vinculaciones. El plan de organización refleja la estructura ( estructura de organización) de su empresa en el sistema SAP Las escalas Se definen y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Cualificaciones / Requisitos y Sistemas de calificación Escala de cantidad...

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LOS DATOS MAESTROS 1- Los datos maestros del Desarrollo del personal En este capitulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: · Tratar el plan de organización: en esta actividad IMG se instala un plan de organización · Tratar escalas: en esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación · Tratar catalogo de cualificaciones: en esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones · Tratar carreras: en esta actividad IMG se definen y modifican las carreras 1.1-...

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Datos Maestros del desarrollo del Personal En este capítulo se describen las actividades IMG necesarias para instalar los siguientes datos maestros del desarrollo del personal: Tratar el plan de organización: En esta actividad IMG se instala un plan de organización.Tratar escalas: En esta actividad IMG se definen y se modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Desarrollo del personal y Sistemas de calificación. Tratar catálogo de cualificaciones: En esta actividad IMG se define y modifica el catálogo de cualificaciones. Tratar las carreras: En esta actividad IMG se definen y modifican las carreras. Plan de Organización Un plan de organización se compone...

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