✒️SAP HCM / Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal Por Gastón Contreras
SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

Actualizar Rango de Números: esto significa que existe un área de números definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.
Asignación de números para todas las variantes de plan: en esta actividad IMG se especifican los intervalos de números para los objetos de PD y el modo de asignación de números. Deberemos asignar un número unívoco a cada objeto. Para ello contamos con las siguientes posibilidades:
- Asignación de números interna: si deseamos que SAP asigne los números, introducimos las letras "IN" en el campo marcado con "NR". Los rangos de números están identificados con las letras "IN".
- Asignación de números externa: si deseamos asignar los números,introducimos las letras "EX" en el campo arcado "NR". Los rangos de números están identificados con las letras "EX".
Como parametrización estándar, SAP nos propone la entrada "$$$$", en el campo "Subgrupo", y esta sirve para todos los rangos de números que no se han ejecutado explícitamente. No debemos borrar esta entrada.
Integración: esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del Desarrollo de Personal aunque se integre por Administración de Personal.
Las siguientes integraciones son posibles:
- Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de IT 0024 (Cualificaciones)
- Utilización del sistema de calificación del desarrollo de personal en vez de IT 0025 (Calificaciones)
La integración se gestiona mediante las entradas QUALI y APPRA en el grupo PLOGI.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gastón Saúl Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
Gastón Saúl Contreras
Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F
✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Analista sr. rr.hh. sacde s.a.
Certificación Académica de Gastón Contreras
























