✒️SAP HCM / Las necesidades y contratación de personal Por María Briones Juárez
SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
UNIDAD 5, LECCIÓN 2: NECESIDADES Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL.
1| MEDIOS DE CONTRATACIÓN
Cumple 2 tareas:
· Clasifica la totalidad de los instrumentos para la Contratación del Personal.
· Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa.
Una de las prioridades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos.
“EN LA PRÁCTICA”
Los candidatos internos (P), son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud.
Los candidatos externos (AP), son aquellos que no están empleados por la empresa. Puede estar incluido cualquier empleado de la empresa.
Los instrumentos para la contratación de personal, se clasifican por medios (Prensa, Agencia, etc.).
· CREAR MEDIOS: Dentro de los medios, se considera tanto a los medios, a las fuentes de reclutamiento; en SAP viene estructurado de una forma. Se puede considerar un tipo de medio “Otros” para agrupar varios medios que no encajan en otra de las agrupaciones.
2| INSTRUMENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Las vacantes se publican en anuncios. Una oferta de empleo es un anuncio publicado es un Instrumento para la contratación de personal.
3| DIRECCIONES PARA INSTRUMENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Este campo contiene, en secuencia opcional, conceptos que sirven para encontrar la dirección buscada.
· CREAR DIRECCIONES PARA INSTRUMENTOS PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Se crea la dirección (de contacto de la persona) de los instrumentos para la contratación utilizados en su empresa.
Se crea una entrada propia para todas las informaciones individuales referentes a la dirección (p.e. nombre, calle, etc.)
Debe contener la clave de dirección del instrumento de contratación y la clave para la información individual en el campo ID texto:
· A – Nombre
· B – Complemento
· C – Calle / apartado
· D - Código postal / población
· E – Distrito
· F – País
· G – Número teléfono
· H – Número de fax
· I – Departamento
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Sobre el autor
Publicación académica de María Magdalena Briones Juárez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
SAP Master
María Magdalena Briones Juárez
Profesión: Lic. Administración Hotelera. - Mexico - Legajo: RR19X
✒️Autor de: 84 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Apasionada por el conocimiento y por compartirlo, formando a las personas para alcanzar su máximo potencial. siempre interesada en actualizarme en mis áreas de expertise (do, capacitación y rh).
Certificación Académica de María Briones
