✒️SAP HCM / La gestión de la organización Por Victor Sanchez Cuevas

Selector Alummnos / Empresas

CVOSOFT UNITED STATES OF AMERICA | 17 años de ingeniería dedicados a formación profesional de Consultores SAP | +info

SAP HCM La gestión de la organización

SAP HCM La gestión de la organización

PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL

1.-Repaso de principales datos

1.1.-Tratamientos (Sr. Sra. Etc )

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales à Datos Personales à Especif.Tratamientos

1.2.- Especificar complementos de nombre (títulos nobiliarios)

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales à Datos Personales à Especif.complementos nombre

1.3.-

1.4.-Especificar estado civil

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales à Datos Personales à Especificar estado civil

1.5.- Especificar miembros de familia

Enlaces temporales

1 Registro debe ser continuo, sin ocupación múltiple

2 Registro puede ser discontinuo pero sin ocupación múltiple

3 Registro puede ser discontinuo con ocupación múltiple

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales à Familia à Especificar miembros de la familia posibles

1.6.- Titulos académicos

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales à Datos Personales à Actualizar títulos

1.7.- Especificar vía de pago

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos Personales àRelación bancaria à Especificar vía de pago

1.8.- Fijar encargado

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Datos de organización àFijar encargado

1.9.- Fijar clases de contrato

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Acuerdos contractuales e internos de la empresa à Elementos contrato à Fijar clases de contrato

1.10.- Cesiones

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Acuerdos contractuales e internos de la empresa à Cesiones à Definir cesiones

1.11.- Definir funciones internas y corporativas

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Acuerdos contractuales e internos de la empresa à Funciones empresariales à Especificar funciones

1.12.- Definir Poderes

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Acuerdos contractuales e internos de la empresa à Poderes à Definir poderes generales

1.13.- Notificaciones Especiales

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Acuerdos contractuales e internos de la empresa à Instrucciones de empresa à Fijar clases de notificaciones especiales

1.14.- Datos de Fecha

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Bases de evaluación à Datos de fecha à Fijar clase de fecha

SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Bases de evaluación à Datos de fecha à Fijar propuesta para datos de fecha

PE03 = DATAR


 

Escanear / Compartir

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Victor Manuel Sanchez Cuevas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Senior

Victor Manuel Sanchez Cuevas

Profesión: Ing. Industrial - Mexico - Legajo: RP64T

✒️Autor de: 32 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Reafirmar los conocimientos que tengo sobre el módulo y aprender los que no sé, tratando de colaborar con mis compañeros para un mejor aprendizaje.

Certificación Académica de Victor Sanchez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La gestión de la organización" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Junior

La gestión de la organización 1 La gestión de la organización 1.1 Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de Trabajos 1.2 Las Vinculaciones Entre objetos son recíprocas. 1.3 Los Infotipos Le permite describir o definir distintas características o atributos que tienen los objetos Los objetos tienen 3 componentes. El primero es un nombre y número de identificación único que define la existencia de un objeto. El segundo es las vinculaciones estructurales que une el objeto con otros objetos. El tercero son los atributos del objeto Ciertos infotipos se aplcian sólo a ciertos objetos, como planes...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Rocio Renzulli

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Expert


La gestión de la organización 1 La gestión de la organización 1.1 Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de Trabajos 1.2 Las Vinculaciones Entre objetos son recíprocas. 1.3 Los Infotipos Le permite describir o definir distintas características o atributos que tienen los objetos Los objetos tienen 3 componentes. El primero es un nombre y número de identificación único que define la existencia de un objeto. El segundo es las vinculaciones estructurales que une el objeto con otros objetos. El tercero son los atributos del objeto Ciertos infotipos se aplcian sólo a ciertos objetos, como planes...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Geovanny Martínez Campoverde

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

La gestión de la organización 1 | LA GESTION DE LA ORGANIZACION 1.1 | Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de trabajo Los principales objetos de la gestión organizativa Recordaremos con una breve explicación los Objetos principales de la Gestión Organizativa: Unidades de organización (O): describen las distintas unidades empresariales de su empresa. Las unidades de organización deben estar interrelacionadas en un plan de organización. Éste crea la estructura jerárquica de la empresa y una red entre objetos. Funciones (C): son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. Pueden...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Lisbeth Gomez Lopez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Gestión de la Organización Tipos de Objetos: O: Unidades de organización: Son las unidades empresariales, interrelacionadas en un plan de organización. C: Funciones: juego de tareas que debe realizar un empleado. S: Posiciones: son las que ocupan los individuos. T: Tareas. A: Puestos de trabajo. Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos No todos los infotipos son imprescindibles,...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Emilse Martina Mourino

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LECCION: GESTION DE LA ORGANIZACIÓN 1-La gestión de la organización 1.1- Los tipos de objetos O: unidades de organización C: funciones S: posiciones T: tareas A: puestos de trabajo 1.2- Las vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista 1.3- Los infotipos Los infotipos le permites describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Gestión de la Organización Tipos de Objetos: O: Unidades de organización. C: Funciones. S: Posiciones. T: Tareas. A: Puestos de trabajo. Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos se aplican sólo a ciertos objetos, como planes de horario de trabajo (posiciones) o dirección/lugar (puestos de trabajo). No todos los infotipos son imprescindibles, pero pueden aportar detalles descriptivos acerca de...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Gestión de la Organización: los componentes de gestión de organización se basan en el concepto que cada elemento dentro de una organización representan un objeto autónomo con características individuales, estos objetos se crear y mantienen por separados y posteriormente enlazan mediante relaciones. Tipos de Objetos: O: Unidad dela organización: describen las distintas unidades empresariales de la empresa. Se interrelacionan con el plan dela organización , estas crear las estructura jerárquica de la empresa C: Funciones: son clasificaciones generales para el juego de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar relacionadas por mas de una persona. S: Posiciones: las...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LA GESTION DE LA ORGANIZACION Los tipos de objetos: O: Unidades de organizacion C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de trabajo Las vinculaciones las vinculaciones entreobjetos son reciprocas. por ejemplo, si una funcion describe una posicion, entonces la posicion esta descrita por la funcion. Una vez que se ha asignado una vinculacion, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los infotipos Los infotipos le permiten describir o definir las caracteristicas o atributos que tienen los objetos. Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atribiutos para un objeto. los objetos tienen 3 componentes; Nombre y numero de identificacion unico...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

La gestión de la organización Los tipos de objetos O Unidades de organización C Funciones S Posiciones T tareas A puestos de trabajo Las Vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son recíprocas, por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista Los infotipos Los infotipos te permiten describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos, cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos para un objeto Los objetos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

LA GESTION DE LA ORGANIZACIÓN 1- La gestión de la organización 1.1- Los tipos de objetos O: unidades de organización C: funciones S: posiciones T: tareas A: puestos de trabajo 1.2- Las vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista 1.3- Los infotipos Los infotipos le permites describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 99.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

🔎Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!