✒️SAP HCM / El esquema y reglas de nómina Por Juan Hernandez Rojas
SAP HCM El esquema y reglas de nómina
**PE01 Esquemas
Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas.
Registro de Gestión
El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan.
Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo
Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo de nómina. Las reglas para el cálculo de la nómina (o reglas) constan de una o varias operaciones. Consisten en instrucciones para calcular valores en la ejecución del cálculo de la nómina y definen la secuencia de estas instrucciones. Las normas tienen una estructura de árbol de decisión
Operaciones
Cada paso de una regla corresponde a una operación. Puede acceder a otras reglas mediante operaciones especiales. Éstas se denominan reglas parciales.
Operaciones
Cada una de las operaciones puede tener una longitud de hasta diez caracteres y, en la representación de tabla, se inicia directamente con el signo de suma ( ) en la cabecera del texto fuente. Si registra un asterisco (*) en el último campo de la línea de texto fuente, la secuencia de operaciones se extenderá hasta la siguiente línea. La operación GCY llama una regla parcial, es decir, otra regla.
PE02 Tratamiento de Reglas
Por medio de esta transacción accederemos a la vista para el tratamiento de las Reglas.
Continúe aprendiendo sobre el tema "El esquema y reglas de nómina" de la mano de nuestros alumnos.
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El esquema y reglas de nómina 1 Esquemas Los esquemas tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización Los esquemas contienen los compomentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. 1.1 La división preliminar de los esquemas Para acceder a los esquemas ud debe indicar la transacción PE01. 1.2 La estructura del esquema, campo a campo Los parámetros sirven para determinar más detalladamente a las funciones En cada función se fija para cada parámetro Si es posible realizar entradas SI es necesario realziar entradas El significado del árámetro...
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1 | Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: Los esquemas contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Es así como nos encontramos con el esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel...
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EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Esquema: tiene por objetivos organizar los cálculos de los procesos identificados de un cliente. Utilización: · Contienen los componentes del cálculo de la nómina. · SAP ofrece un conjunto de esquema para procesos característicos. · Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localización. · TM00 (Time Evaluaction) permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: los esquemas principales se compone de una serie de sub-esquemas estructurados. · Los esquemas Internacionales comienzan con "X" · Los esquemas...
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Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente, contienen los componentes de cálculo de la nómina o tiempos válidas para algún país en particular. Adicionalmente, SAP ofrecen un conjunto de esquemas característicos que se han creado en función de las mejores prácticas a nivel mundial. Estructura: Los principales esquemas se componen de una serie de subesquemas estructurados. (internacionales X...., Específicos de clientes Y... o Z...). Acceso: Tx: PE01 El esquema de nómina presenta 3 opciones Código fuente: Permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el esquema Atributo:...
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EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINAS Esquemas Acceder a los esquemas: PE01 La visión preliminar de los esquemas: Se presentan 3 funciones: Código fuente, atributos y documentación Estructura del esquema, campo a campo: Número de línea, nombre de función, parámetros( 1er,2do,3ery4to) ejecución de la función y comentario. Funciones estándar COM COPY: Parámetro 1 BLOCK: Parámetro 1 PGM: Parámetro 1 UPD: Parámetro 1 OPT: Parámetro 1 CHECK: Parámetro 1 ENAME WPBP: Parámetro 2 y 3 PIT: Parámetro 1, 2 y 3 IMPRT: Parámetro 1 y 2 IF: Parámetro 1 y 2...
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LECCION: ESQUEMAS Y REGLAS DE NOMINAS 1-Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente ü Utilización: Los esquemas contienen los componentes del calculo de la nomina o tiempos válidos para algún país en particular Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores practicas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (Internacional accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time...
Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.
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EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Esquema: tiene por objetivos organizar los cálculos de los procesos identificados de un cliente. Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina.SAP ofrece un conjunto de esquema para procesos característicos. Esquema X000 (International accounting sheme for RPCALCX0 (international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localización. TM00 (Time Evaluaction) permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: los esquemas principales se compone de una serie de sub-esquemas estructurados. Los esquemas Internacionales comienzan con "X" Los esquemas específicos...
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
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El esquema y reglas de nomina 1. Esquemas Los esquemas tienen por objeto organizar los calculos de los procesos udentificados en un cliente. Utilizacion: Los esquemas contienen los componentes del calculo de la nomina o tiempos validos para algun pais en particular. Estructura: Se componen de una serie de subesquemas estructurados. 1.1 La vision preliminar de los esquemas Desde la Tx PE01 podemos acceder a los esquemas. La vista principal del Esquema muestra tres opciones: Codigo fuente Atributos Documentacion 1.2 La estructura del esquema, campo a campo Campos: Numero de linea: Se utiliza para identificar la secuencia de ejecucion del proceso. Nombre de Funcion: En este campo de comando se adicionan las funciones...
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EL ESQUEMA Y REGLAS DE NOMINA 1- Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente · Utilización: Los esquemas contienen los componentes del calculo de la nomina o tiempos válidos para algún país en particular Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores practicas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (Internacional accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00...
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Esquema y Reglas de Nómina Esquemas: tiene por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los esquemas contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Por ejemplo: El esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (internacional)) determina el cálculo de nómina para países que no posee localizaciones. Esquema TM00 (Time evaluation with personnel time events), permite realizar la evaluación de tiempos. Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con "X", mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan...
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