✒️SAP HCM / El esquema y reglas de nómina Por Valeria Cortes Espinosa
SAP HCM El esquema y reglas de nómina
Esquemas:
Objetivo: organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente.
Utilización: contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos.
Estructura: subesquemas estructurados = subesquemas internacionales comienzan "X" y subesquemas específicos de clientes comienzan "Y" o "Z".
Visión Preliminar de los Esquemas:
Transacción PE01 - para acceder a los esquemas. Muestras 3 opciones: 1. código fuente (visualiza detalle de los procesos realizados en el esquema), 2. atributos (información del tipo de esquema y responsable de creación o modificación) y 3. documentación (visualizar la información sobre los procesos realizados por el esquema).
Funciones estándar:
Rutinas definidas que ejecutan una serie de cálculos o procesos en función de parámetros de entrada existentes en las tablas de proceso de un cálculo de nómina.
Funciones estándar para cálculo de la nómina - Esquema de Payroll: conocer las funciones estándar más importantes con las que contamos para poder utilizar en nuestro esquema de cálculo de nómina o payroll.
Funciones de nómina mas importantes:
COM, COPY, BLOCK, PGM, UPD, OPT, CHECK, ENAME, WPBP, PIT, IMPRT, IF, PORT, SETCU, PLRT, PRINT, P0014/P0015/P0011/P0009, PITAB, LPBEG, PDT, ACTIO, BTFIL, SORT, BENTB, ADDCU, EXPERT.
Reglas y Operaciones:
Reglas de nómina o reglas de cálculo: las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo de nómina. Las reglas para el cálculo de la nómina constan de una o varias operaciones. Instrucciones para calcular valores en la ejecución del cálculo de la nómina y definen la secuencia de estas instrucciones.
Operaciones: cada paso de una regla corresponde a una operación, puede acceder a otras reglas mediante operaciones especiales, se denominan reglas parciales.
Reglas para el cálculo de personal se subdividen en reglas estándar y reglas de cliente (nombre empiezan & () / : ; < > = o con la letra Z).
Clases de regla: Define la clase de tratamiento que debe realizarse.
- Clase de regla D: operación de decisión. el resultado se coloca en la clave variable.
- Clase de regla S: operación de decisión, el resultado se almacena en la tabla ES y no en la clave variable.
- Clase de regla P: operación que lleva a cabo otra regla, se procede un retorno y se procesa la operación.
- Clase de regla Z: operación que lleva a cabo otra regla, no produce ningún retorno después de ejecutar esta regla para el cálculo adicional..
- Clase de regla *: procede una línea de comentarios.
Operaciones: elemento mas pequeño de una regla de cálculo, una regla puede estar formada por varias operaciones. La operación GCY llama una regla parcial, otra regla.
Tratamiento de una regla:
¿Cómo copiar una regla? copiando una existente. Se copian los atributos, el texto fuente y documentación de la regla original. Transacción PE02 - tratamiento de reglas.
Análisis de regla:
- Caso de Alicuotador /801:
Operación PPPAR - operación de decisión, ingresa la clave variable para los periodos parciales calculados. Utiliza las tablas T549Q (periodos de nómina). Parámetro R - inactividades laborales dentro de un período parcial.
Operación GCY - permite pasar el proceso de otra regla, si no existen estas inactividades pasa a la regla XPP0.
- Regla parcial XPP0:
Operación PPPAR ingresa la clave variable para los periodos parciales calculados, utiliza los periodos de las tablas T549Q. Parámetros mas utilizados: U (ausentismos no pagados), S (lecturas de splits de tabla WPBP), E (cambios de status del empleado dentro del periodo) y A (cambios de status de activo a inactivo).
- Regla parcial XPP1:
Al ingresar a esta regla con la CC-Nómina /801 se genera el cálculo de alicuator.
Operación RTE permite tomar la información de la funcionalidad de divisor por 30.
RTE=TSSOLL considera una base de cierta cantidad de dias.
- Regla parcial XPPP:
Lee el parámetro P para la operación PPPAR valida si el área de la nomina no es igual a la unidad de tiempo de la escala salarial.
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Sobre el autor
Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
SAP Senior
Valeria Cortes Espinosa
Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Valeria Cortes
Disponibilidad Laboral: PartTime 
