✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

Rango de números del candidato: se crea el rango de números para la asignación de números a los candidatos con un intervalo de números correspondiente.

Tipos de asignación:

• Interna: SAP asigna los números de los candidatos
• Externa: el usuario asigna los números de los candidatos

Elementos del intervalo:

• Desde nro: límite inferior de un intervalo
• En asignación interna: primer número a asignar
• En asignación externa: límite inferior.

Hasta nro: limite superior de un intervalo

• En asignación interna: será el último número a asignar
• En asignación externa: será el límite superior.

Nro actual: último número asignado

Indicador para rango de número interno: indica si es de asignación interna o externa

Se especifican mediante la característica NUMAP - PE03.

Se puede seleccionar mas de un número de rangos.

Infotipos más utilizados en cantratación de personal.

Infotipo 0022: Formación

Formación que ha recibido un empleado

Clase de institutos: indica a que escuela o universidad ha asisteido un empleado.

Formaciones: profesión

Grupos de formación: clasifica en grupos las formaciones

Asignar formaciones a los grupos de formación

Títulos: indica los títulos de enseñanza que poseé un candidato. Aquí se debe considerar el nivel académico y el tipo de evento de la capacitación.

Fijar los títulos para una clase de institutos

Especialidades: aquí se almacena qué especialidad ha contituida le punto principal dentro de la formación del empleado o bien del candidato.

Fijar epecialidad con instituto: Ejemplo: especialidad Humanística, instituto Bachillerato

Infotipo 0023: otros/ anteriores patronos/ empresas

Se almacena información de las empresas anteriores

Crear Ramos

Crear Actividades