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Transacción PA71 - Entrada Rápida de datos de tiempos   Transacción utilizada en SAP par la  Entrada rápida de datos tiempos del personal. Esta transacción se utiliza generalmente para cargar de manera masiva las novedades o actualizaciones... [+Ampliar Descripción]

Transacción PA51 - Visualizar datos de tiempos   Transacción utilizada en SAP para Crear o modificar medidas de personal.  Esta Transacción nos permitirá Visualizar datos de tiempos de un empleado. Aquí podemos verificar los registros... [+Ampliar Descripción]

Transacción PA61 - Actualizar datos de tiempos   Transacción utilizada en SAP para Crear o modificar medidas de personal.  Esta Transacción nos permitirá Actualizar datos de tiempos de un empleado.  Aquí podemos modificar... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción estándar del sistema SAP se define el menú de participantes a un evento. Los eventos de formación asistidos por una empresa tienen que ser eficaces. Agrupando y comparando datos de calificación para eventos, un empresario puede obtener valiosa... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción se inscribe a los participantes a un evento.  En la creación de capacitaciones se realiza la creación y planificación fechas de eventos para los tipos de eventos del catálogo. Para crear fechas de eventos individuales (con o sin reserva... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción veremos el menú de eventos disponible para la organización. El mismo puede editarse, y cada tipo de evento tendrá sus características asociadas.  En la creación de eventos o actos con recursos es importante tener en cuenta para... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción visualizaremos el catálogo de cualificaciones. El catálogo de cualificaciones reproduce el conjunto de todas las cualificaciones que revisten interés para nuestra empresa. Cuando se está buscando a un candidato se comparan los requisitos... [+Ampliar Descripción]

Utilizaremos esta transacción para comparar los perfiles de candidatos.  El Candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Podemos distinguir también entre las clases siguientes... [+Ampliar Descripción]

Por medio de esta transacción podremos modificar el perfil de los empleados, candidatos, posiciones, etc. Su aprendizaje es fundamental para trabajar con el módulo de Desarrollo de Personal.  A partir de las necesidades cualitativas de personal de la empresa y de la aptitud y las... [+Ampliar Descripción]

Transacción APPCHANGE - Tratar Calificaciones  Transacción utilizada en SAP para la visualización de datos maestros del personal. Mediante estas transacciones se pueden evaluar las Calificaciones y/o modificar las Calificaciones. Puede acceder a la Transacción... [+Ampliar Descripción]

Transacción APPCREATE - Crear Calificaciones Esta transacción la utilizamos para comenzar a tratar las evaluaciones o calificaciones. Por medio de ella se asigna una evaluación a una persona o grupo. Mediante esta transacción también podemos preparar las calificaciones. Puede... [+Ampliar Descripción]

Esta transacción se utiliza para actualizar la publicación de varios puestos vacantes. Mediante este report puede editarse una lista de todas las ofertas de empleo. La lista contiene las siguientes informaciones: El número de la oferta de empleo Lla fecha de publicación... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción accedemos a la actualización de un puesto vacante en la empresa. Para acceder a esta funcionalidad debemos navegar hasta la siguiente ruta del menú: SAP easy access / Recursos Humanos / Gestión del personal / Reclutamiento / Publicidad / Vacantes... [+Ampliar Descripción]

Mediante esta transacción accedemos a un reporte que nos permitirá buscar candidatos por posiciones.  Dentro del proceso de Selección de Personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los Candidatos y de las posiciones vacantes.  Así mismo se... [+Ampliar Descripción]

Esta transacción es un reporte que nos permitirá buscar candidatos por cualificaciones.  Un sistema de calificación es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios modelos (modelos de calificación)... [+Ampliar Descripción]