📘BASIS - JOB
Definición de JOB
Son procesos no interactivos que se ejecutan detrás de las operaciones interactivas normales (como procesos de fondo) y no intervienen con los procesos interactivos (procesos de diálogo) y operaciones.
Los Jobs pueden ser programados desde la transacción SM36 priorizando su ejecución de acuerdo las siguientes categorías:
- Clase A ( alta / Prioridad crítico)
- Clase B ( prioridad media )
- Clase C ( baja prioridad ).
La visualización se realiza desde la transacción SM37 viendo su historial de trabajos.
Las principales ventajas de un job en SAP son:
- Reduce el esfuerzo manual y automatiza la tarea.
- El tiempo de corrida es ilimitado.
- Puede ser programado de acuerdo con la elección del usuario.
- Reduce la interacción del usuario y se puede ejecutar sin problemas en segundo plano sin intervención del usuario
- Una vez definida la variante de trabajo en segundo plano, el usuario no tiene que preocuparse por valor de entrada en el campo. Por lo tanto, también se reduce la confusión del usuario.
- Ideal para los programas que requieren mucho tiempo / uso intensivo de recursos que pueden ser programados para ejecutarse en la noche (cuando la carga del sistema es baja).
