📘Story Reports
Definición de Story Reports
Story Reports
Story Reports, actualmente asociados a People Analytics en SAP SuccessFactors, son informes y visualizaciones que permiten analizar, presentar y explorar información de Recursos Humanos de manera interactiva, utilizando datos provenientes de diferentes fuentes disponibles en la plataforma.
Su objetivo es transformar datos de Recursos Humanos en información visual que facilite el análisis y la toma de decisiones. A diferencia de un listado simple de registros, un Story Report puede combinar diferentes elementos visuales, como tablas, gráficos, indicadores y filtros, dentro de una misma experiencia de análisis.
Por ejemplo, un área de Recursos Humanos puede crear un informe que muestre la cantidad de empleados por departamento, evolución de la dotación, distribución por ubicación y determinados indicadores, permitiendo al usuario filtrar la información para analizar diferentes segmentos de la organización.
Una característica importante de los Story Reports es su capacidad de ofrecer una experiencia interactiva. El usuario puede utilizar filtros, seleccionar diferentes dimensiones y explorar los datos de acuerdo con las necesidades del análisis, dependiendo de la configuración del reporte.
Los Story Reports pueden utilizar información de diferentes áreas de SuccessFactors y, según el escenario y la configuración, combinar datos para obtener una visión más completa de la fuerza laboral.
Es importante diferenciar un Story Report de Workforce Analytics. Workforce Analytics representa una capacidad orientada al análisis de la fuerza laboral y sus indicadores, mientras que Story Reports constituyen una forma de presentar y analizar visualmente datos mediante informes interactivos.
También debe diferenciarse un Story Report de una simple exportación de datos. Una exportación entrega información para ser utilizada fuera del sistema, mientras que un Story Report está diseñado para visualizar, explorar y analizar información dentro de la experiencia de reporting.
La seguridad continúa siendo fundamental. Los usuarios solamente deberían poder acceder a la información para la cual cuentan con los permisos correspondientes. Por lo tanto, un reporte no debe considerarse un mecanismo para evitar las reglas de seguridad de SuccessFactors.
En síntesis, los Story Reports son informes interactivos que permiten visualizar, explorar y analizar datos de Recursos Humanos mediante tablas, gráficos, indicadores y filtros, facilitando la interpretación de la información y la toma de decisiones basada en datos.


Disponibilidad Laboral: FullTime