📘SAP HCM PY áreas de Nómina
Definición de SAP HCM PY áreas de Nómina
Constituyen una unidad organizativa para la ejecución de la liquidación. Se agrupan todos los empleados con la misma fecha de pago y el mismo intervalo de liquidación.
Es un agrupador de empleados a quienes se les calcula la nómina por el mismo período de tiempo y con la misma fecha de pago. (Ejemplo: jornalizados, mensualizados).
Adicionalmente, por medio de este agrupador se pueden separar a empleados que cobran el mismo período de tiempo (un mes o una quincena) pero que tienen conceptos de pago o descuento específicos del área de nómina. (Ejemplo: mensuales, ejecutivos).
El sistema SAP para el módulo de Recursos Humanos utiliza áreas de nómina para agrupar a los empleados cuyas nóminas deben calcularse en el mismo momento y para determinar el período de cálculo de nómina por fechas.
Algo importante a saber es que los empleados de áreas de personal distintas pueden pertenecer a la misma área de nómina, porque son agrupadores diferentes.
Por ejemplo, una empresa puede pagar a sus empleados mensual o semanalmente, por lo que será preciso crear como mínimo un área de nómina semanal y otra mensual. Lo mismo sucede si desea pagar a los empleados en momentos distintos.
El área de nómina se utiliza como criterio de selección para muchos procesos del cálculo de la nómina. Por ejemplo, para la ejecución del cálculo de la nómina, el recibo de salarios y la evaluación informa sobre la ejecución del cálculo de la nómina.
En caso de desear seleccionar menos empleados para un proceso de cálculo de la nómina u otras evaluaciones, puede utilizar criterios de selección adicionales tales como el centro de coste o el área de personal (indicado sólo para fines de prueba y de simulación).
Las Áreas de Nómina se cargan para todos los empleados en el Infotipo 0001 de Asignación Organizativa.
Disponibilidad Laboral: FullTime 
