El país de la empresa es el dato de la información del puesto que indica el país de la entidad legal del empleado en cada registro. No se elige a mano: se deriva de la entidad legal. Cuando se elige AR01 en la información del puesto, el país de la empresa pasa a ser Argentina, porque ese es el país asignado al registro de AR01. La nota de SAP 2172065 lo describe como el país de la entidad legal que corresponde a cada tramo de la historia del puesto.
Este dato es el que conecta la estructura de fundamento con los campos por país del empleado. La academia oficial explica que es la entidad legal asignada al empleado la que determina qué campos por país se muestran en la información de empleo, y la nota 3491799 lo confirma desde el lado del soporte: los campos por país se muestran según el país de la entidad legal, y si se cambia la entidad legal, y con ella el país, cambian también los campos por país que se ven.
Por eso el país es obligatorio en cada registro de entidad legal. La nota de SAP 2568427 describe un error de aplicación al abrir el campo de entidad legal en la información del puesto, causado por entidades legales sin país. Su explicación resume la lógica: el país está en la cima de la jerarquía, seguido de la entidad legal, y es fundamental que cada entidad legal tenga un país asignado. La solución es completar el país de cada entidad legal y guardar los cambios uno por uno.
La configuración del formulario también importa. La nota 2608157 trata un caso en que el país de la empresa no se actualizaba al cambiar la entidad legal, porque el campo de entidad legal se había ubicado en la sección de posición del formulario. La recomendación es mantener la entidad legal en la sección de organización, donde la propagación del país funciona como se espera.
El país de la empresa también viaja fuera de Employee Central. La nota 2618726 trata su sincronización con la plataforma, de modo que el dato queda disponible para los demás módulos. Y su etiqueta se puede adaptar por país en la configuración por país, como muestra la nota 2707482.
En el caso del curso, el país de la empresa aparece en el Video 1.1, cuando se asigna Argentina a AR01, y vuelve a verse en la U4, cuando Martín Gómez se convierte en el primer empleado de la filial: al elegir AR01 en su información del puesto, su país de la empresa queda en Argentina y aparecen los campos por país argentinos que se configuran en la U3 L4.
En la evaluación de la L4, una pregunta pide qué decide qué campos por país se muestran en un registro de entidad legal. La respuesta es el país asignado a la entidad legal, el mismo dato del que se deriva el país de la empresa del empleado.
