📘Estructura Organizativa (organizational Structure)

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Definición de Estructura Organizativa (organizational Structure)

 

En SAP S/4HANA HCM, la Estructura Organizativa es una representación lógica y jerárquica de los unidades funcionales dentro de una empresa, tales como áreas, departamentos, equipos y puestos de trabajo. Se utiliza para modelar cómo se organiza la empresa desde el punto de vista de Recursos Humanos y sirve como base para asignar empleados a unidades organizativas, gestionar relaciones laborales y facilitar procesos como la planificación de personal, reportes y distribución de compensaciones.

 

 

 

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