✒️Social Break - Seminario de Inserción Laboral SAP

Argentina, 24 años. Soy Santiago Velazco, mi perfil esta orientado a PP, estudio Lic. en sistemas, a 3 materias de ser analista programador. Mi experiencia con SAP comenzó en 2021 con una consultora de Brasil, en donde si bien a rasgos generales entendía el idioma tuve que aprender a comunicarme desde 0, lo que logre en 1 año y medio. Comencé aprendiendo SAP desde 0, hasta el día de hoy que sigo aprendiendo, en los módulos de PP/QM realizando soporte, documentos, testes, reuniones con los clientes, etc.

Utilizo linkedIn, y comencé a descubrir muchas opciones laborales de las cuales muchas aptitudes las tengo.

No asistí a entrevistas laborales ultimamente.

Att,

Santiago Velazco

Relacionado al seminario.

A tener en cuenta:

Seniority training

• Junior: menos de 2 años de experiencia laboral en un área determinada
• Semi Senior: entre 2 y 6 años de experiencia en un área laboral determinada
• Senior: mas de 6 años

Salarios

Van a ser afectados por diferentes factores, pero lo mas importante en fin, la experiencia e implementaciones realizadas y seguir mejorando que eso te va a llevar a ser cada vez mas valorado.

-Cuanto mas años de experiencia, capacitación, referencias e implementaciones + salario- Así que a laburar todo lo que se pueda.

-Valorar el aprendizaje y la experiencia generada para lograr una base objetivo.

Como buscar trabajo?

Insistir hasta lograrlo.

Empresas a tener en cuenta: Accenture, Deloitte, Capgemini, Indra, Price Waterhouse Coopers.

Como encontrar consultoras?

Usar internet.

Mantener un buen perfil en las redes sociales.

Utilizar todos los medios posibles para hacerme visible.

ENTREVISTA

• Informarme sobre la empresa.
• Practicar la entrevista.