✒️SAP CO Los conceptos válidos en todo el sistema
SAP CO Los conceptos válidos en todo el sistema
Conceptos Validos en Todo el Sistema
Elementos organizativos son elementos básicos con el fin de ser utilizados para representar la estructura de una empresa y los procesos empresariales en SAP.
Elementos Organizativos: Es importante primero analizar las estructuras y procedimientos de la empresa y luego coordinarlos con la estructura de SAP.
Algunos elementos:
Clientes o Mandantes: Creada dentro del ambiente para configuración, desarrollo o pruebas.
Sociedad: Debe cumplir con los requisitos legales.
Centro: Donde se encuentra el stock de productos (planta)
Almacén: Subdivisión en centros que permiten una mejor localización de la producción.
Organización de Ventas: Que se ocupa como reclamación por clientes
Unidad Organizativa:
Posición:
Datos Maestros:
Aspectos organizativos creados de forma centralizada y disponible para todas las aplicaciones de usuarios.
El almacenamiento se realiza centralizado, permite que estos sean siempre consistentes, actualizados y que no sean redundantes. La estructura segmentada de los registros maestros permite presentar de forma flexible las diversas estructuras empresariales implicadas en una operación.
Maestro Clientes: Información clave que define la relación empresarial entre empresa y clientes:
Datos de Sociedad: Controlan el proceso de contabilización y tratamiento posterior.
Datos de Área de Ventas: Proporcionan información acerca de los clientes para dar soporte en procesos empresariales como la introducción de pedido, expedición, facturación y tratamiento de pagos.
La estructura maestra de clientes está representado por:
· Datos Generales
· Datos de Sociedad
· Datos de Ventas
Maestro Materiales: Información clave que la empresa requiere para gestionar un material dentro de la organización define entre otras cosas:
· Como se vende
· Fabrica
· Compras
· Inventarios
· Contabiliza
· Calcula un producto
La información de materiales se agrupa en vistas organizadas a su vez por funciones empresariales.
La mayor parte de las vistas de materiales se encuentran en el nivel de centro.
Registro Personal: Son registros utilizados por SAP ERP HUMAN MANAGEMENT (SAP ERP HCM) tiene la misma estructura segmentada básica que los demás registros maestros.
Unidades Organizativas: Describe las diversas unidades empresariales dentro de sus empresa y relaciones entre ellas que constituyen la estructura organizativa.
Las funciones: Se utiliza como decepción o modelo aplicables a diversas posiciones que tienen en común necesidades tareas u otras características.
Las Posiciones: Son asignaciones de empleados individuales en la empresa. Las personas ocupan posiciones. Una posición hereda las características de una función pero también se pueden definir características adicionales, específicas de la posición.
Las posiciones concretas y pueden ser utilizadas por titulares y las funciones son clasificaciones generales dentro de la empresa.
Las personas: Ocupan posiciones dentro de la estructura organizativa. Las personas representan empleados dentro de la empresa.
Transacciones: Son programas de aplicación que se ejecutan procesos empresarios en el sistema SAP.
Siempre que es posible, los datos maestros se copian durante la transacción con lo que se evita tener que introducir los datos
Lenguaje ABAP: Lenguaje de programación propio de SAP. Si el sistema no nos brinda ciertas funciones es necesario recurrir a la programación en le lenguaje ABAP.
Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Ruth Salgado Zuniga
Sobre el autor
Publicación académica de Angelica Escobar, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP CO.
Angelica Escobar
Profesión: Economista - Chile - Legajo: TT40G
✒️Autor de: 7 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo CO Nivel Inicial
Certificación Académica de Angelica Escobar
Disponibilidad Laboral: FullTime 
